Descrizione
Scopo del ruolo: collabora e fornisce supporto al proprio responsabile nella gestione delle attività relative alla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, in conformità con quanto previsto dal d.Lgs. 81/2008.
Attività:
- Supporta il responsabile del servizio prevenzione e protezione nell’individuazione dei fattori di rischio, dalla valutazione dei rischi all’individuazione delle misure per garantire la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione di ateneo;
- Supporta nell’elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive con i relativi sistemi di controllo, di cui all’art. 28 c. 2 del d.Lgs. 81/2008, svolgendo anche sopralluoghi periodici e relativo monitoraggio;
- Partecipa all’elaborazione delle procedure di sicurezza per le diverse attività svolte in ateneo;
- Propone adeguate misure di adeguamento e miglioramento;
- Supporta il rspp nelle proposte di programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
- Collabora con il rspp per fornire ai lavoratori le informazioni di cui all’art. 36 del d.Lgs. 81/2008;
- Partecipa alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro (di seguito ssl), nonché alla riunione periodica di cui all’art. 35 del d.Lgs. 81/2008, della quale si occupa anche dell’organizzazione;
- Fornisce consulenza ai responsabili di struttura per la compilazione delle schede di rischio, per l’attuazione ed il monitoraggio delle misure di prevenzione e protezione legate ai processi, così come definito dal dvr, nonché per le attività di valutazione dei rischi interferenti;
- Fornisce assistenza ai responsabili di struttura e ai responsabili delle attività di didattica e ricerca in laboratorio (di seguito radrl), per l’individuazione delle misure di miglioramento a seguito di incidenti e/o near miss (Mancato incidente);
- Effettua sopralluoghi periodici e/o su richiesta, atti a verificare lo stato dei luoghi di lavoro e l’insorgenza di necessità di intervento specifiche;
- Collabora con il rspp per elaborare e proporre l’aggiornamento dei regolamenti relativi alla sicurezza sul lavoro in ateneo e l’organigramma della sicurezza;
- Ai fini dell’emanazione dei piani di emergenza degli edifici fornisce, su richiesta, le specifiche relative alle attività e ai locali a rischio, nonché gli estratti del dvr relativi ai rischi presenti nei singoli edifici;
- Supporta il rspp per quanto di competenza, sulla parte relativa alla ssl, in caso di stipula delle convenzioni;
- Collabora con il rspp nei rapporti con gli organi di controllo: vigili del fuoco, ats, ispettorato del lavoro;
- Collabora con gli esperti di rischi specifici e con le altre figure previste dalla normativa vigente (es. Medici competenti/autorizzati, esperti qualificati, e altre figure di riferimento) ai fini della valutazione del rischio e del miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro;
- Coadiuva il rspp nell’elaborazione della proposta di piano formativo annuale sulla sicurezza e sulle figure previste dal d.Lgs. 81/2008, sulla base della valutazione dei rischi e tramite le schede di rischio individuale, individuando i corretti destinatari dei corsi di formazione specifici per tutti i Lavoratori ai sensi dell’art. 2 del 81/2008;
- Mantiene i rapporti con gli addetti locali alla sicurezza (als) per l’organizzazione del lavoro e la trasmissione delle informazioni finalizzate alla valutazione dei rischi (es. Schede di rischio lavorativo);
- Collabora con il rspp in consulenze su tematiche relative alla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro:
A. Convenzioni;
B. Regolamenti;
C. Contratti e selezione esperti;
- Supporta il rspp nella collaborazione con l’area sistemi informativi, nella gestione e degli applicativi a supporto delle attività (per la formazione, per il registro cancerogeni, le schede di rischio individuale, ecc.).
