Descrizione
Scopo della posizione: Fornisce supporto tecnico-specialistico alle attività svolte presso il laboratorio di tossicologia forense dell’unità di medicina legale e scienze forensi del dipartimento di sanità pubblica, medicina sperimentale e forense.
Attività:
- SUpporta le attività del laboratorio di tossicologia forense: quali registrazione e gestione delle piattaforme digitali e della documentazione cartacea raccolta/accettazione di campioni biologici e merceologici, trattamento degli stessi per la ricerca/dosaggio di sostanze d’abuso e altri composti di interesse tossicologico;
- SUpporta le attività didattiche proprie del laboratorio di tossicologia forense, coadiuvando i docenti nell’erogazione di tirocini curriculari degli studenti, tesisti, dottorandi e specializzandi;
- PRovvede a garantire la qualità delle procedure analitiche, secondo quanto previsto alle norme di riferimento ed il buon funzionamento degli strumenti in uso presso il laboratorio di tossicologia forense;
- SI occupa di segnalare i guasti che necessitano di interventi di manutenzione straordinaria;
- Provvede a mansioni proprie dell’approvvigionamento di standard e di sostanze stupefacenti tabellate;
- COntribuisce alle attività relative alla gestione dei contratti di manutenzione ordinaria che la strumentazione di laboratorio dovesse necessitare;
- COllabora nello svolgimento delle analisi strumentali proprie del laboratorio di tossicologia forense, quali analisi mediante sistemi spettrofotometrici semplici, hs-gc-ms, gc-ms, gc-ms/ms, lc-ms/ms e lc-hrms, emit e elisa.
Requisiti
- Titolo di studio richiesto: Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico (L/SNT3) o titolo equipollente
- Cittadinanza italiana o requisiti equiparati ai cittadini italiani (UE e categorie previste dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001)
- Età non inferiore a 18 anni
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Prova scritta (anche a contenuto teorico-pratico) sulle conoscenze richieste di cui all’art. 4; in occasione della seduta della prova orale ai soli candidati ammessi è somministrato un questionario situazionale per la verifica delle capacità comportamentali e relazionali (competenze trasversali). Prova orale sulle materie della prova scritta con valutazione della lingua inglese tramite uno o più quesiti in lingua inglese sugli argomenti della prova. Verifica del possesso e idoneità tramite punteggi minimi: 21/30 per ciascuna prova; il questionario non incide sull’ammissibilità al colloquio ma concorre al punteggio complessivo.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- concorsipta@unipv.it
- supporto piattaforma
- link in fondo pagina Pica
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Università e Aziende Ospedaliero-Universitarie (periodo 2022-2024); trattamento economico regolato dal CCNL, con eventuali accessori e welfare UniPv
Suggerimenti sulla graduatoria
Punta su una preparazione mirata alle conoscenze dell’art. 4 (procedure di pre-trattamento, farmacocinetica/dinamica, normative tossicologiche e strumenti come GC-MS/LC-MS) e cura la parte comportamentale perché il questionario situazionale concorre al punteggio complessivo. Verifica per tempo requisiti e documenti e organizza la candidatura su Pica/InPA per evitare problemi di firma/caricamento.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
Applicazione della normativa generale sui concorsi e sull’accesso nel pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001, DPR 487/1994 e DPR 445/2000), con regole su parità di genere, trattamento dei dati personali, accesso tramite piattaforme digitali e disposizioni su diritto allo svolgimento delle prove per candidati con disabilità/DSA. Previste riserve e preferenze e gestione delle comunicazioni ufficiali durante la procedura.
Riferimenti normativi
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