Descrizione
Comune di Verona - avviso di mobilita' esterna ex art. 30 d. Lgs. 165/2001 per la copertura di un posto di dirigente a tempo indeterminato da assegnare a strutture afferenti alle funzioni dell'area amministrativo-contabile
Requisiti
- Dipendente, non in prova, con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione ai sensi dell’art. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001
- Inquadramento nell’area dirigenziale
- Possesso di laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento
- Assenza di condanne passate in giudicato per reati che impediscono l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali ostativi all’instaurarsi del rapporto di impiego
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni o procedimenti disciplinari in corso
Programma d'esame
Selezione basata su colloquio, che valuta competenze acquisite, conoscenze specifiche, motivazione e attitudini, con eventuale presenza di un componente aggiuntivo per requisiti psico-attitudinali. Il superamento del colloquio richiede almeno 21 punti su 35. La graduatoria si redige in base a punteggi e priorità di età nei pareggi.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del personale dirigente dell’Area delle Funzioni Locali, garantendo trattamento economico e normativo adeguato.
Suggerimenti sulla graduatoria
Con un solo posto disponibile, la concorrenza sarà elevata; preparare un'attenta valutazione delle competenze e motivazioni.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Normativa che disciplina la mobilità tra pubbliche amministrazioni per assunzioni di personale dirigenziale a tempo indeterminato.
