Descrizione
E' indetta una procedura esplorativa preordinata al passaggio diretto tra amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. N. 165/2001, mediante valutazione del curriculum vitae e colloquio, per la ricerca di personale per la copertura di n. 3 posizioni con profilo professionale di “agente di polizia locale” – inquadrato nell’area degli istruttori del ccnl comparto funzioni locali (ex cat. C precedente ordinamento professionale), da assumere con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.
Requisiti
- Essere dipendente di ruolo in servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, da almeno un anno, presso altra amministrazione pubblica con il profilo di agente di Polizia Locale.
- Avere inquadramento nell’area degli Istruttori (ex categoria giuridica C - CCNL Funzioni Locali) o equivalente.
- Non essere sottoposto a provvedimenti che sospendano o inibiscano l’attività lavorativa.
- Non aver riportato condanne penali che impediscano l’assunzione.
- Pendenza o precedenti penali/disciplinari compatibili con le funzioni.
- Non essere escluso dall’elettorato attivo.
- Possesso di patente di guida di categoria B valida.
- Non impedimenti al porto e all’uso delle armi.
- Possedere idoneità psicofisica senza limiti o prescrizioni.
- Titolare della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza secondo legge n. 65/1986.
- Aver superato il periodo di prova.
- Diploma di scuola secondaria di II grado.
- Nulla osta preventivo e incondizionato al trasferimento dell’amministrazione di provenienza.
- Rispetto delle disposizioni di legge sull'assenza di impedimenti al trasferimento e sulla validità del nulla osta.
Programma d'esame
Valutazione dei curricula e colloquio, con focus sulle competenze tecnico-amministrative e motivazionali. La selezione si baserà sull’esame del curriculum (punti fino a 20) e su un colloquio attitudinale (punti fino a 30). La procedura non garantisce l’assunzione automatica e potrà essere conclusa anche con un solo candidato valido.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- 02.51690260/512, email
- inpa@funzionepubblica.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e trattamenti economici standardizzati nel settore pubblico locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente su normativa e motivazioni; attenzione alla soddisfazione di tutti i requisiti necessari.
Livello concorrenza
Media - La presenza di 3 posti e requisiti specifici suggerisce una competizione moderata.
Sintesi normativa
Normative di riferimento riguardano l’organizzazione del lavoro pubblico, mobilità e accesso ai pubblici impieghi.
