Descrizione
Bando di mobilitá volontaria ai sensi dell’art. 30, co. 1, del d.Lgs. N.165/2001 per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di istruttore servizi tecnici, area degli istruttori, presso il settore infrastrutture
Requisiti
- Essere dipendente, con rapporto a tempo pieno e indeterminato, di una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con inquadramento nel profilo ISTRUTTORE SERVIZI TECNICI – Area degli Istruttori o profilo/area corrispondente, e aver superato favorevolmente il periodo di prova
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la prosecuzione del rapporto di impiego con una pubblica amministrazione
- Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza e non avere procedimenti disciplinari in corso
- Essere in possesso del previo assenso dell’Amministrazione di appartenenza nei casi previsti dall’art. 30, comma 1, del D.Lgs. 165/2001
- Requisiti posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda e permanenza fino al perfezionamento del trasferimento
Programma d'esame
Valutazione del curriculum vitae (max 10/30) con titoli di studio e ulteriori titoli formativi, indicazione dell’ente di appartenenza e dell’attività svolta, esperienze lavorative in enti pubblici e fuori dagli enti pubblici, principali corsi di formazione. Colloquio tecnico-attitudinale (max 20/30) finalizzato a valutare autonomia, capacità di individuare soluzioni corrette, conoscenza di tecniche e procedure predeterminate, flessibilità e relazioni interpersonali, conoscenza dell’ordinamento e del funzionamento del Comune e delle procedure relative alle funzioni del posto, attitudine e motivazioni al trasferimento. Idoneità con punteggio almeno 21/30; colloquio con presentazione di documento di identità valido.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Responsabile del procedimento
- dott.ssa Cinzia Agrati, Responsabile del Settore Servizi Generali.
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del personale del comparto Funzioni Locali (23.02.2026): inquadramento nell’Area degli Istruttori e trattamento giuridico-economico secondo il vigente CCNL, con 13ª mensilità e accessorio connesso alla prestazione.
Suggerimenti sulla graduatoria
Punta a un curriculum dettagliato e aderente alle attività del profilo (opere pubbliche/manutenzioni, coordinamento tecnico, procedure e istruttoria tecnica sui tributi) e prepara il colloquio su ordinamento/comportamenti organizzativi del Comune e motivazioni specifiche al trasferimento; considera che l’idoneità richiede almeno 21/30 e la graduatoria è determinante per l’eventuale trasferimento.
Livello concorrenza
Media (1 posto con selezione su curriculum e colloquio; valutazione tecnica focalizzata su profilo e procedure dell’ente).
Sintesi normativa
La mobilità è regolata dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001; la procedura e la commissione rispettano quanto previsto dall’art. 35. Sono applicate le norme su pari opportunità e sul trattamento dei dati personali (GDPR), nonché le regole per dichiarazioni sostitutive (DPR 445/2000) e sul procedimento amministrativo (L. 241/1990).
