Descrizione
Comune di lierna - avviso di selezione comparativa per l’assunzione con contratto a tempo parziale (20 ore settimanali) e determinato (n. 12 mesi) di n. 1 unità nel profilo di “collaboratore amministrativo” - area degli operatori esperti da assegnare all’ufficio di staff del sindaco ai sensi dell’art. 90 del d.Lgs. N. 267/2000 e s.M.I.
Requisiti
- Diploma di maturità di scuola secondaria di secondo grado
- Età minima 18 anni e non superiore ai limiti di legge per il collocamento a riposo
- Cittadinanza italiana o appartenere a Stato membro UE o stati terzi con conoscenza della lingua italiana e riconoscimento titolo di studio
- Non essere esclusi dall’elettorato attivo o destituito/dispensato per insufficiente rendimento
- Idoneità fisica al servizio, accertata dal medico competente
- Godimento dei diritti civili e politici
- Regolare posizione nei riguardi di obblighi di leva e servizio militare (per uomini nati prima del 01/01/1986)
Programma d'esame
La selezione si articola attraverso la verifica dei requisiti, colloquio motivazionale e professionale. La procedura è virtuale, avviene tramite l’esame dei curricula e colloquio in presenza o online, con requisiti tecnici come webcam e microfono. La valutazione si focalizza sulle competenze relazionali, di autonomia, problem solving e comunicazione.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- TEL. 0341.740108, e-mail
- segretario@comune.lierna.lc.it, PEC: comune.lierna@pec.comune.lierna.lc.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto Funzioni Locali - garantisce diritti e retribuzioni equiparate a quanto previsto nel settore pubblico locale
Suggerimenti sulla graduatoria
Considerata la procedura comparativa senza formazione di graduatoria, si consiglia di curare attentamente la presentazione della domanda e le qualifiche per aumentare le possibilità di essere scelti.
Livello concorrenza
Media - il numero di posti e i requisiti non sono elevati, ma la selezione è articolata, il che può limitare la concorrenza.
Sintesi normativa
Le normative indicano i riferimenti legislativi e regolamentali che regolano le assunzioni nel settore pubblico, garantendo il rispetto delle procedure e dei requisiti di legge.
