Scheda concorso ufficiale
Scade in 12 giorni

6 operatori socio sanitario

Concorso pubblico per soli esami per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 6 "operatori addetti all'assistenza" (oss) - area degli operatori esperti ccnl funzioni locali

Il bando indetta un concorso pubblico per soli esami per l'assunzione di 6 operatori socio sanitari (OSS) a tempo indeterminato presso Casa di Riposo San Giorgio in Veneto. Requisiti richiesti: licenza scuola dell'obbligo e titolo di OSS o equivalente. La selezione si svolge tramite prove d'esame scritte e orali, con modalità e tempistiche specificate, e prevede riserve di posti per volontari FF.AA. e servizio civile. La domanda si presenta online entro il termine stabilito, allegando tassa di 10 euro e documenti di supporto.

Descrizione

È indetto concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione ad orario pieno ed a tempo indeterminato, di N.6 Operatori addetti all’assistenza (oss), area degli operatori esperti - c.C.N.L. Funzioni locali. 

Requisiti: titolo di studio della licenza della scuola dell’obbligo.
Requisiti specifici: Titolo professionale di "operatore socio sanitario" oppure “addetto all’assistenza” rilasciato da istituto o da scuola di formazione autorizzati dalla regione Veneto o titolo equipollente.

Termine di presentazione delle domande 23.03.2026

Il testo integrale del bando è consultabile sul sito istituzionale dell'ente www.Cdrsangiorgio.It - sezione albo online - selezionando su categorie: bandi di concorso.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o UE
  • Età minima di 18 anni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Possesso del titolo di scuola dell'obbligo e di titolo di OSS o equivalente
  • Idoneità fisica e assenza di condanne penali che impediscano l'impiego
  • Regolarità con obblighi di leva (per maschi nati entro il 1985)
  • Adeguata conoscenza della lingua italiana
  • Presentazione domanda online entro 30 giorni dalla pubblicazione
  • Ricevuta di pagamento tassa di concorso di 10 euro
  • Autenticazione tramite SPID, CIE o CNS
  • Allegare documenti richiesti in caso di disabilità o DSA
  • Accettazione totale delle norme del bando e delle procedure

Programma d'esame

La selezione prevede una prova scritta a contenuto teorico-pratico e una prova orale, entrambe valutate fino a un massimo di 60 punti. La prova scritta, di massimo 30 punti, tratta argomenti di assistenza, non autosufficienza, legislazione, etica, privacy e sicurezza. La prova orale, di massimo 30 punti, valuterà competenze teorico-pratiche, con soglia di idoneità 21/30. La graduatoria si forma sulla base dei punteggi complessivi, con preferenze per certi titoli e condizioni di merito.

Capacità richieste

Idoneità fisica assoluta e incondizionataConoscenza della lingua italianaPreparazione sui diritti e doveri del pubblico dipendente

Conoscenze tecnico-specialistiche

Problematiche connesse alla non autosufficienzaEtica e deontologia professionaleTecniche di comunicazione e relazioneLegislazione degli ipab e degli enti localiNozioni di cultura civicaElementi di lingua italianaNormativa in materia di sicurezza sul lavoroPrivacy

Contatti

{"telefono":"0429 87329/879166","email_amm":"amministrazione@cdrsangiorgio.it","email_sociale":"sociale@cdrsangiorgio.it","email_sanitario":"sanitario@cdrsangiorgio.it","pec":"info@pec.cdrsangiorgio.it","sito_web":"www.cdrsangiorgio.it"}

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, ex categoria B1, che prevede trattamento economico e normativo specifico per gli operatori sociosanitari.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene sui contenuti delle prove e sulla normativa di settore, e monitorare i risultati e le pubblicazioni ufficiali, poiché la graduatoria potrà essere utilizzata anche per assunzioni successive.

Livello concorrenza

Alta - alta domanda di posti e requisiti relativi a titoli specifici; selezione centrata sugli esami.

Sintesi normativa

Le normative stabiliscono requisiti, procedure e riserve, garantendo trasparenza e pari opportunità, con riserve di posti per alcuni soggetti e durata della validità della graduatoria di tre anni.

Riferimenti normativi

D.lgs. 165/2001DPR 445/2000D.P.R. 28/12/2000Decreto legislativo 66/2010D.L. 28/01/2019D.L. 44/2023

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

La Casa di Riposo San Giorgio è un ente pubblico dedicato all’assistenza e alla cura degli anziani nel territorio di Padova. Offre servizi socio-assistenziali e ha un ruolo chiave nel tessuto sociale locale.

Contribuisce al benessere sociale e al sostegno della popolazione anziana, influenzando positivamente l'economia sociale della provincia.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Casa di Riposo San Giorgio immagine

Ente

Casa di Riposo San Giorgio

Padova, Veneto

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Padova, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla buona rete di trasporti pubblici e collegamenti stradali.

Stazione vicina: Stazione di Padova

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefit includono buoni pastopossibilità di smart workingwelfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Casa di Riposo San Giorgio?

È facilmente raggiungibile dalla stazione di Padova mediante tram o autobus, in pochi minuti dal centro città.

Com'è vivere a Padova?

Padova è una città vivace e storicamente ricca, con un'offerta culturale e servizi qualificati, situata in una regione strategica del Veneto.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, con condizioni competitive e possibilità di progressione professionale.

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Pubblicato

20 febbraio 2026 - 10:30

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