Scheda concorso ufficiale
Scade il 31 Maggio 2026

Coordinatore educatore

Comune di cremona: avviso pubblico formazione di elenchi di messa a disposizione di personale educativo per assunzioni a tempo determinato per le scuole dell’infanzia e degli asili nido comunali

Il Comune di Cremona ha indetto un avviso pubblico per la formazione di elenchi di messa a disposizione di personale educativo specializzato, da utilizzare per assunzioni a tempo determinato nelle scuole dell'infanzia e negli asili nido comunali, per gli anni scolastici 2024/2025 e 2025/2026. La selezione si basa su modalità di colloquio e verifica dei requisiti, tra cui titoli di studio riconosciuti e requisiti di cittadinanza, età e fedina penale, con scadenza candidature al 31 maggio 2026. Sono richiesti titoli di studio specifici come lauree o diplomi riconosciuti dall'ordinamento italiano, e il possesso di requisiti generali come cittadinanza, età, e capacità psico-fisiche. Le domande devono essere inviate via PEC con allegato documento di identità.

Descrizione

Comune di cremona

Avviso pubblico per la formazione di elenchi di messa a disposizione di personale educativo (area dei funzionari  e dell'elevata qualificazone) per assunzioni a tempo determinato per le scuole dell’infanzia e degli asili nido comunali 

Requisiti:

1)    Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell' Unione Europea o cittadinanza di paesi terzi, secondo i contenuti dell’art. 38 del d.Lgs 165/2001, modificato dall’art. 7 della legge 97/2013 (per i cittadini non italiani è richiesto il possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 del dpcm 7 febbraio 1994 n. 174 ovvero: a) godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o provenienza; b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della repubblica; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana);

2)    Età non inferiore agli anni 18;

3)    Non essere escluso dall'elettorato politico attivo;

4)    Non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi della legislazione vigente in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;

5)    Non avere dipendenza da sostanze stupefacenti, psicotrope e da alcool;

6)  Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che lo stesso fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;

7)   Di non essere stato/a licenziato/a dal comune di cremona, salvo il caso in cui il licenziamento sia intervenuto a seguito di procedura di collocamento in disponibilità o di mobilità collettiva, secondo la normativa vigente;

8)    Di non essere stati licenziati per mancato superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione dal comune di cremona;

9)  Idoneità psico-fisica per lo svolgimento delle mansioni previste dal ruolo tenuto conto della responsabilità nei confronti di terzi (in caso di assunzione, l’amministrazione verificherà il possesso del suddetto requisito, attraverso il medico competente, come disposto dal d.Lgs n. 81 del 09/04/2008);

10)  Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare (per i cittadini soggetti all’obbligo di leva);

11)  Non essere già presente nelle vigenti graduatorie del comune di cremona per assunzioni a tempo determinato e/o indeterminato del personale educativo per gli asili nido e le scuola dell’infanzia comunali;

12)  Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

Ambito asilo nido

·       Laurea triennale in scienze dell'educazione (classe l19) ad indirizzo specifico per educatori servizi educativi per l'infanzia;

·       Laurea quinquennale a ciclo unico in scienze della formazione primaria (lm-85bis), conseguita entro l’anno accademico 2018/2019, o se conseguita successivamente integrata da un corso di specializzazione per complessivi 60 crediti formativi universitari.

Sono ritenuti inoltre validi i titoli di studio riconosciuti dall’ordinamento italiano di seguito elencati, se conseguiti Entro l’anno scolastico/accademico 2021/22:

·       Diploma di maturità magistrale/liceo socio psicopedagogico;

·       Diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio;

·       Diploma di dirigente di comunità;

·       Diploma di tecnico dei servizi sociali e assistente di comunità infantile;

·       Operatore servizi sociali e assistente per l’infanzia;

·       Vigilatrice di infanzia;

·       Puericultrice;

·       Diploma tecnico dei servizi sociosanitari;

·       Laurea in scienze dell'educazione o della formazione l19;

·       Laurea in scienze e tecniche psicologiche l24 – lm-51;

·       Laurea in sociologia l40 – lm-88;

·       Laurea in programmazione e gestione dei servizi educativi lm‐50;

·       Laurea in scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua lm‐57;

·        Laurea in scienze pedagogiche lm‐85 o teorie e metodologie dell'e‐learning e della media education lm‐93;

Ovvero titoli equipollenti ai sensi di legge. In questo caso il candidato dovrà indicare l’esatto riferimento al decreto/norma che stabilisce l’equipollenza.

I titoli di studio richiesti per i due diversi ambiti devono essere rilasciati da università riconosciute a norma dell'ordinamento universitario italiano.

Per i titoli di studio conseguiti all'estero e richiesta la dichiarazione di equivalenza da parte della presidenza del consiglio dei ministri - dipartimento funzione pubblica ai sensi della vigente normativa in materia (art. 38, comma 3, del d.Lgs. N. 165/2001). Ii candidato che non è in possesso della dichiarazione di equivalenza deve allegare l'attestazione di avvenuto inoltro alla funzione pubblica della richiesta di equivalenza. In tal caso il candidato sarà inserito negli elenchi, fermo restando che dovrà produrre la suddetta dichiarazione, pena la decadenza dagli elenchi, entro i termini previsti per l'eventuale assunzione.

Ambito: scuola dell’infanzia

- laurea in scienze della formazione primaria – indirizzo scuola dell’infanzia (titolo abilitante all’insegnamento ai sensi dell’art. 6 del d.L. 137/2008 convertito in legge 169/2008);

- laurea in scienze della formazione primaria a ciclo unico quinquennale (classe lm 85 bis);

Uno dei seguenti titoli di studio conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002:

- diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio (rilasciato da scuole magistrali legalmente riconosciute o paritarie), è ammesso anche il titolo conseguito a conclusione di corso sperimentale progetto “egeria”, sperimentazione avviata dal 1988/1989, con d.M. Del 08/08/1988 in quanto comprensivo dell’abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio;

- diploma quadriennale di istituto magistrale;

- diploma di liceo socio-psico-pedagogico. 

 

I titoli di studio richiesti per i due diversi ambiti devono essere rilasciati da università riconosciute a norma dell’ordinamento universitario italiano.

 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana, UE o di Paesi terzi con requisiti specifici
  • Età non inferiore agli 18 anni
  • Non escluso dall’elettorato attivo
  • Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso
  • Assenza di dipendenza da sostanze stupefacenti, alcool e droghe
  • Non destituito o dispensato da incarico pubblico per insufficiente rendimento
  • Non licenziato dal Comune di Cremona, salvo alcune condizioni
  • Idoneità psico-fisica
  • Posizione regolare nei riguardi di leva e servizio militare (per i soggetti obbligati)
  • Non già in graduatorie vigenti per simili incarichi
  • Titoli di studio riconosciuti come specificato, tra cui lauree, diplomi e certificazioni riconosciuti dall’ordinamento italiano

Programma d'esame

Selezione tramite colloquio sulle competenze professionali, verifiche sui requisiti dichiarati e valutazione delle motivazioni. La prova si svolgerà in presenza o online, secondo le modalità comunicate, con tempi e requisiti tecnici specifici.

Capacità richieste

Competenze nel settore educativo infantileCapacità di gestione delle attività educativeAttitudine al lavoro in teamBuone capacità comunicativeSensibilità e predisposizione all’insegnamento

Conoscenze tecnico-specialistiche

Formazione e socializzazione dei minoriSorveglianza e assistenza dei bambiniAttuazione dell’attività educativaProgrammazione educativaSomministrazione dei cibi, pulizia e igiene ambientaleRapporti con famiglie, gruppi e istituzioni socialiPartecipazione a organi collegiali

Contatti

ufficio.concorsi@comune.cremona.it

Allegati (3)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce trattamento economico e normativo adeguato al ruolo di elevata qualificazione

Suggerimenti sulla graduatoria

Preparati a presentare una documentazione accurata e a valorizzare i titoli di studio e le competenze specifiche, considerando l’alta competitività e il numero limitato di posti.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative definiscono i requisiti e le modalità di selezione e assunzione del personale pubblico, garantendo pari opportunità e rispetto delle normative vigenti.

Riferimenti normativi

D.Lgs 30 marzo 2001 n. 165D.Lgs 11 aprile 2006 n. 198D.P.R 9 maggio 1994 n. 487CCNL delle Funzioni LocaliD.Lgs. n. 165/2001

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Cremona è l'ente locale responsabile della gestione dei servizi pubblici e dello sviluppo sostenibile della città. Ricopre un ruolo fondamentale nel tessuto sociale ed economico del territorio.

L'ente contribuisce alla coesione sociale e allo sviluppo economico locale, promuovendo iniziative culturali, ambientali e sociali.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Cremona immagine

Ente

Comune di Cremona

Cremona, Lombardia

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Cremona, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile e ben collegato, ideale per pendolari e residenti

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Cremona

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono smart workingbuoni pasto e welfare integrativo

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Cremona?

Il Comune è facilmente raggiungibile in treno, autobus e con mezzi privati grazie a buoni collegamenti stradali.

Com'è vivere a Cremona?

Cremona offre un ambiente tranquillo con servizi di qualità, ambiente storico e vivace contesto culturale.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce diritti e tutele ai dipendenti pubblici.

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Pubblicato

12 maggio 2025 - 12:00

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