Descrizione
Avviso di mobilita’ volontaria tra enti della pubblica amministrazione per il reclutamento di un’unità lavorativa con il profilo professionale di assistente sociale (area dei funzionari e dell’elevata qualificazione)
Requisiti:
A) Essere in servizio con contratto a tempo pieno e indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del d.Lgs. 165/2001, con inquadramento nell'area dei funzionari e dell’elevata qualificazione del c.C.N.L. Dei Dipendenti Del Comparto Funzioni Locali (o area Equivalente Se ccnl di diverso comparto), con il profilo professionale di assistente sociale (o profilo analogo/ equivalente). Possono partecipare anche coloro che, pur essendo stati assunti a tempo pieno, siano attualmente in servizio a tempo parziale e dichiarino nella domanda di partecipazione di essere disponibili alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno;
B) Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni relative al posto da ricoprire;
C) non Aver Subito Condanne Penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano l’esecuzione della prestazione lavorativa presso la p.A.;
D) non essere incorsi in procedure disciplinari conclusesi con sanzioni superiori al rimprovero Scritto, nel corso dei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso. Il candidato dovrà Dichiarare gli eventuali procedimenti disciplinari in corso.
Requisiti
- Essere in servizio con contratto a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni ai sensi dell'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 con inquadramento nell'Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del C.C.N.L.
- Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego
- Non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti
- Non essere incorsi in procedure disciplinari con sanzioni superiori al rimprovero scritto negli ultimi due anni
Programma d'esame
Valutazione dei titoli e colloquio individuale volto a verificare le competenze attitudinali e professionali, con punteggio massimo di 40 punti; il colloquio valuta capacità relazionali, gestione conflitti, problem solving, flessibilità; si richiede almeno 21/30 nel colloquio per ammissione in graduatoria.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
ufficio.concorsi@comune.cremona.it, tel. 0372/407281 - 407223 - 407274
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e di inquadramento specifiche e vantaggiose per i dipendenti pubblici
Suggerimenti sulla graduatoria
Lavorare sulla preparazione del colloquio e sui titoli più rilevanti può aumentare le possibilità di essere inseriti indietro nella graduatoria, data la forte competitività.
Livello concorrenza
Alta, considerando il numero di posti e i requisiti richiesti molto specifici per la funzione
Sintesi normativa
Le normative citate regolano il rapporto di lavoro e le pari opportunità, influenzando requisiti e modalità di mobilità dei candidati.
