Scheda ufficiale
29 giorni

Agente di polizia locale (4 posti)

Citta' di francavilla fontana - selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’articolo 30 del d. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 4 posti di “agente di polizia locale” - area degli istruttori (ex categoria c).

Il Comune di Francavilla Fontana avvia una selezione di mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di 4 posti di “Agente di Polizia locale” (area degli istruttori/ex categoria C) a tempo pieno e indeterminato. La procedura è subordinata all’esito negativo della mobilità obbligatoria prevista dagli artt. 34 e 34-bis del D.Lgs. 165/2001. I candidati devono essere dipendenti a tempo indeterminato in una pubblica amministrazione, con inquadramento nell’area e nel profilo uguale o equivalente, idoneità psicofisica, patente B, titolo di studio di scuola media superiore di secondo grado e requisiti di assenza di condanne/procedimenti e sanzioni disciplinari rilevanti, con nulla osta (o dichiarazione preventiva) dell’ente di appartenenza. La domanda si presenta esclusivamente telematicamente su inPA entro 30 giorni dalla pubblicazione. La selezione prevede valutazione di curriculum, anzianità e situazione familiare e un colloquio mirato alla verifica delle competenze attitudinali e professionali; graduatoria approvata con determinazione del Dirigente del servizio personale.

Descrizione

Selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’articolo 30 del d. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 4 posti di “agente di polizia locale” - area degli istruttori (ex categoria c).

Requisiti per l’ammissione alla selezione

Per l’ammissione alla presente selezione di mobilità volontaria è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

-      Cittadinanza italiana o di altro stato membro dell’unione Europea. Per i soggetti appartenenti all’unione Europea si applica il d.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174;

-      Godimento dei diritti civili e politici;

-      Essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di una pubblica amministrazione di cui all’articolo 1, comma 2, D. lgs. 30 marzo 2001, n. 165, con inquadramento, alla data di scadenza del bando, nell’area e nel profilo uguale o equivalente per contenuto a quello di cui al posto da ricoprire;

-      Essere inquadrato nell’area degli istruttori (ex categoria c) e nel profilo professionale di “agente di polizia locale” Ed aver superato il relativo periodo di prova;

-      Essere in possesso di idoneità psicofisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione;

-      Essere in possesso della patente di guida di categoria b;

-      Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;

-      Non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le pubbliche amministrazioni;

-      Essere in possesso del titolo di studio di diploma di scuola media superiore di secondo grado;

-      Non avere riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale, nei due anni precedenti la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.

La domanda di partecipazione dev’essere inoltre corredata, a pena di esclusione, del nulla osta al trasferimento dell’ente di appartenenza o, in mancanza, della dichiarazione preventiva dell’ente di provenienza di disponibilità alla concessione del nulla osta, ove richiesto in applicazione dell’art. 30, comma 1 del d. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165. In alternativa al nulla osta, allegare la dichiarazione dell’ente di appartenenza in base alla quale non è richiesto il nulla osta alla mobilità.

 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di altro Stato membro UE (per i UE si applica D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174)
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione ex art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, con inquadramento area e profilo uguale o equivalente per contenuto

Requisiti aggiuntivi

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Programma d'esame

La selezione prevede colloquio volto a verificare requisiti attitudinali e professionali nelle materie: diritto costituzionale e/o amministrativo; leggi e regolamenti amministrativi degli enti locali; diritto attinente alle funzioni di Polizia comunale; leggi di pubblica sicurezza e tecnica di polizia giudiziaria; normativa in tema di protezione civile; diritto civile; elementi di diritto penale e nozioni di procedura penale; pubblica sicurezza con focus su polizia amministrativa, circolazione stradale, polizia urbana ed edilizia, igiene e sanità, tributi locali e disciplina del commercio; normativa concernente l’attività degli enti locali. Le domande sono valutate anche con criteri documentati (curriculum, anzianità di servizio e situazione familiare).

Capacità richieste

Verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il profiloGestione delle competenze giuridiche operative con riferimento alle funzioni di polizia localeApproccio disciplinato all’applicazione di norme di pubblica sicurezza, polizia giudiziaria e polizia amministrativa

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Diritto costituzionale e/o amministrativo applicato agli enti localiLegislazione e regolamenti amministrativi concernenti l’attività degli enti localiFunzioni di polizia comunale: urbana, rurale, stradale, edilizia, annonaria, commerciale, igiene e sanità, veterinaria, ambientale

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

email m.forleo@comune.francavillafontana.br.it. Responsabile del procedimento
Dirigente del servizio personale Dott. Francesco Taurisano.

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL comparto Funzioni Locali (richiamato nell’avviso) per il nuovo sistema di classificazione del personale; inquadramento nell’area degli istruttori (ex cat. C).

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepara un curriculum mirato alle materie del colloquio (polizia locale, sicurezza, polizia giudiziaria/amministrativa, circolazione stradale, edilizia e commercio) e documenta in modo puntuale anzianità e contenuti dell’attività svolta; valorizza eventuale situazione familiare (solo se pertinente e documentabile) e pianifica una risposta strutturata per il colloquio sulle norme richiamate.

Livello concorrenza

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Sintesi normativa

La procedura è disciplinata dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per il trasferimento tra amministrazioni e opera in subordine alla mobilità obbligatoria ex artt. 34 e 34-bis, con impatti sui tempi/ammissibilità. Sono previsti requisiti di cittadinanza, diritti civili e politici, limiti di condanne e sanzioni disciplinari, nonché regole su dichiarazioni sostitutive e trattamento dati personali.

Riferimenti normativi

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Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Francavilla Fontana è un ente locale della provincia di Brindisi, responsabile della gestione dei servizi pubblici e dello sviluppo territoriale. Rappresenta un punto di riferimento fondamentale per la comunità locale, offrendo opportunità di carriera nel settore pubblico.

Contribuisce alla crescita economica e sociale del territorio, promuovendo iniziative culturali, ambientali e di sviluppo urbano.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Francavilla Fontana immagine

Ente

Comune di Francavilla Fontana

Francavilla Fontana, Puglia

Indirizzo
Via Municipio n. 4
Comune / Provincia
Francavilla Fontana, Puglia
Telefono
0831820700

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali efficaci

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Brindisi

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono buoni pastosmart working e welfare aziendale

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Francavilla Fontana?

È possibile raggiungere l'ente tramite la stazione ferroviaria di Brindisi, collegata con linee regionali e nazionali, oppure tramite autostrade che la collegano alle principali città.

Com'è vivere a Brindisi?

Brindisi offre un ambiente dinamico con una buona qualità della vita, servizi pubblici efficienti e un tessuto sociale attivo, ideale per chi cerca un equilibrio tra urbanità e tradizione.

Che tipo di contratto viene applicato?

Verrà applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità, diritti e benefit ai dipendenti pubblici delle amministrazioni locali.

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Pubblicato

15 aprile 2026 - 20:00

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