Descrizione
Selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’articolo 30 del d. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 4 posti di “agente di polizia locale” - area degli istruttori (ex categoria c).
Requisiti per l’ammissione alla selezione
Per l’ammissione alla presente selezione di mobilità volontaria è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di altro stato membro dell’unione Europea. Per i soggetti appartenenti all’unione Europea si applica il d.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di una pubblica amministrazione di cui all’articolo 1, comma 2, D. lgs. 30 marzo 2001, n. 165, con inquadramento, alla data di scadenza del bando, nell’area e nel profilo uguale o equivalente per contenuto a quello di cui al posto da ricoprire;
- Essere inquadrato nell’area degli istruttori (ex categoria c) e nel profilo professionale di “agente di polizia locale” Ed aver superato il relativo periodo di prova;
- Essere in possesso di idoneità psicofisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione;
- Essere in possesso della patente di guida di categoria b;
- Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
- Non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le pubbliche amministrazioni;
- Essere in possesso del titolo di studio di diploma di scuola media superiore di secondo grado;
- Non avere riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale, nei due anni precedenti la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
La domanda di partecipazione dev’essere inoltre corredata, a pena di esclusione, del nulla osta al trasferimento dell’ente di appartenenza o, in mancanza, della dichiarazione preventiva dell’ente di provenienza di disponibilità alla concessione del nulla osta, ove richiesto in applicazione dell’art. 30, comma 1 del d. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165. In alternativa al nulla osta, allegare la dichiarazione dell’ente di appartenenza in base alla quale non è richiesto il nulla osta alla mobilità.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di altro Stato membro UE (per i UE si applica D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione ex art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, con inquadramento area e profilo uguale o equivalente per contenuto
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La selezione prevede colloquio volto a verificare requisiti attitudinali e professionali nelle materie: diritto costituzionale e/o amministrativo; leggi e regolamenti amministrativi degli enti locali; diritto attinente alle funzioni di Polizia comunale; leggi di pubblica sicurezza e tecnica di polizia giudiziaria; normativa in tema di protezione civile; diritto civile; elementi di diritto penale e nozioni di procedura penale; pubblica sicurezza con focus su polizia amministrativa, circolazione stradale, polizia urbana ed edilizia, igiene e sanità, tributi locali e disciplina del commercio; normativa concernente l’attività degli enti locali. Le domande sono valutate anche con criteri documentati (curriculum, anzianità di servizio e situazione familiare).
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- email m.forleo@comune.francavillafontana.br.it. Responsabile del procedimento
- Dirigente del servizio personale Dott. Francesco Taurisano.
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto Funzioni Locali (richiamato nell’avviso) per il nuovo sistema di classificazione del personale; inquadramento nell’area degli istruttori (ex cat. C).
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara un curriculum mirato alle materie del colloquio (polizia locale, sicurezza, polizia giudiziaria/amministrativa, circolazione stradale, edilizia e commercio) e documenta in modo puntuale anzianità e contenuti dell’attività svolta; valorizza eventuale situazione familiare (solo se pertinente e documentabile) e pianifica una risposta strutturata per il colloquio sulle norme richiamate.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per il trasferimento tra amministrazioni e opera in subordine alla mobilità obbligatoria ex artt. 34 e 34-bis, con impatti sui tempi/ammissibilità. Sono previsti requisiti di cittadinanza, diritti civili e politici, limiti di condanne e sanzioni disciplinari, nonché regole su dichiarazioni sostitutive e trattamento dati personali.
Riferimenti normativi
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