Descrizione
Selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’articolo 30 del d. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di “istruttore tecnico” - area degli istruttori (ex categoria c).
Requisiti per l’ammissione alla selezione
Per l’ammissione alla presente selezione di mobilità volontaria è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di altro stato membro dell’unione Europea. Per i soggetti appartenenti all’unione Europea si applica il d.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di una pubblica amministrazione di cui all’articolo 1, comma 2, D. lgs. 30 marzo 2001, n. 165, con inquadramento, alla data di scadenza del bando, nell’area e nel profilo uguale o equivalente per contenuto a quello di cui al posto da ricoprire;
- Essere inquadrato nell’area degli istruttori (ex categoria c) e nel profilo professionale di “istruttore tecnico” Ed aver superato il relativo periodo di prova;
- Essere in possesso di idoneità psicofisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione;
- Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
- Non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le pubbliche amministrazioni;
- Essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di geometra oppure titolo superiore assorbente. Sono assorbenti le lauree che consentono l’accesso al profilo di funzionario tecnico (laurea in ingegneria civile, edile, ambientale, industriale o equipollente), secondo quanto previsto dall’allegato “a” al vigente regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, contenente “titoli e requisiti per l’accesso alle singole categorie”. Il diploma di laurea in architettura assorbe il diploma di geometra (tar Puglia – Bari, sez. Ii, sentenza 17 febbraio 2011, n. 279; consiglio di stato, sez. V, sentenza 16 gennaio 2015, n. 71);
- Non avere riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale, nei due anni precedenti la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
La domanda di partecipazione dev’essere inoltre corredata, a pena di esclusione, del nulla osta al trasferimento dell’ente di appartenenza o, in mancanza, della dichiarazione preventiva dell’ente di provenienza di disponibilità alla concessione del nulla osta, ove richiesto in applicazione dell’art. 30, comma 1 del d. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165. In alternativa al nulla osta, allegare la dichiarazione dell’ente di appartenenza in base alla quale non è richiesto il nulla osta alla mobilità.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea (con applicazione del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 per i cittadini UE)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con inquadramento nell’area e nel profilo uguale o equivalente per contenuto a quello del posto da ricoprire
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Colloquio finalizzato a verificare requisiti attitudinali e professionali, con domande su: scienze delle costruzioni (legno, ferro, c.a.); diritto civile e amministrativo, urbanistica, edilizia pubblica e privata, estimo civile/rurale/catastale; legislazione sui lavori pubblici, appalti di opere pubbliche ed espropriazioni di pubblica utilità (progettazione, assistenza, contabilità e collaudo); normativa enti locali con focus su organi comunali e relative competenze; codice della strada, segnaletica e circolazione stradale; strumenti topografici, correzioni, rilievi planimetrici e altimetrici e tracciamenti di campagna. Le domande sono valutate con punteggio massimo 90 (60 colloquio, 30 titoli), includendo anche curriculum, anzianità di servizio e situazione familiare.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Comune di Francavilla Fontana, Ufficio del personale. Telefono
- 0831820212–08318202010. Email: m.forleo@comune.francavillafontana.br.it. PEC: non specificata nel testo.
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto funzioni locali (richiamato nel testo), con nuovo sistema di classificazione professionale; specifiche economiche non indicate nel bando.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara in modo mirato curriculum e documentazione: valorizza anzianità nello stesso comparto e profilo (punteggio più alto) e, se applicabile, elementi della situazione familiare previsti. Il colloquio incide molto (60/90): fai una revisione ragionata delle aree tecnico-normative indicate, soprattutto lavori pubblici, urbanistica/edilizia e topografia.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura è regolata dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e risulta subordinata all’esito negativo della mobilità obbligatoria ex artt. 34 e 34-bis. Sono richiamate norme su requisiti per cittadini UE, dichiarazioni sostitutive e sanzioni in caso di falsità, nonché disciplina privacy e modalità di identificazione elettronica per la candidatura in piattaforma.
Riferimenti normativi
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