Descrizione
Citta' della spezia - avviso pubblico di selezione per la copertura con mobilita’ ai sensi dell’art. 30 d. Lgs. N. 165/2001 di n. 2 posti di “istruttore direttivo di vigilanza” - area dei funzionari e delle e.Q.
Requisiti
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato nel profilo di “Istruttore Direttivo di Vigilanza” (Area dei Funzionari e delle E.Q.) da almeno 5 anni, oppure avere assenso incondizionato alla mobilità rilasciato dall’amministrazione di appartenenza anche con anzianità inferiore; disponibilità alla trasformazione a tempo pieno se attualmente in part-time
- Non essere incorsi in procedimenti disciplinari conclusi con sanzioni superiori al rimprovero verbale negli ultimi due anni precedenti la pubblicazione dell’avviso e non avere procedimenti disciplinari in corso alla scadenza della domanda
- Non avere procedimenti in corso per fattispecie delittuose che ostino la prosecuzione del rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione
- Essere in possesso dell’idoneità fisica senza prescrizioni alla mansione, di cui al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
- Essere in possesso della patente di guida di categoria B, senza sospensioni a tempo indeterminato e/o provvedimenti di revisione pendenti
- Mantenere i requisiti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro; il difetto comporta esclusione e, se già instaurato, risoluzione del rapporto
Programma d'esame
La procedura prevede un colloquio, durante il quale i candidati descrivono il curriculum presentato sul Portale InPA, finalizzato ad accertare le competenze specifiche relative alle attività del profilo (coordinamento e controllo dei Corpi/Servizi di Polizia Locale). Il colloquio è superato con votazione almeno 21/30; al di sotto non è ritenuto idoneo per la copertura del posto mediante mobilità.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- C.d.R. Personale - Ufficio Concorsi, Comune della Spezia, Piazza Europa n. 1, tel. 0187/727 359 - 303
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Enti Locali (applicazione dichiarata nel bando; specifica non dettagliata nel testo).
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara il curriculum in modo molto mirato alle attività di coordinamento e controllo dei Corpi/Servizi di Polizia Locale e ai riferimenti normativi richiamati; punta a superare nettamente la soglia (21/30) spiegando esperienze e risultati. Tieni monitorata la pubblicazione degli ammessi e la convocazione su InPA/sito, e valuta l’assenso alla mobilità con tempi compatibili (possibile decadenza in caso di mancata conferma entro 60 giorni).
Livello concorrenza
Media: solo 2 posti e selezione tramite colloquio con soglia; competenze specifiche richiamate per Polizia Locale.
Sintesi normativa
Il bando disciplina la mobilità tra amministrazioni (art. 30 D.Lgs. 165/2001) e richiama obblighi e requisiti del pubblico impiego, con tutela parità di genere e titoli di preferenza; prevede verifiche su dichiarazioni e protezione dei dati personali secondo GDPR, oltre a requisiti di idoneità fisica e rispetto delle norme su procedimenti disciplinari/penali.
