Scheda concorso ufficiale
Scade il 20 Aprile 2026

Dirigente delle professioni sanitarie area infermieristica

Bando di mobilita’ esterna ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/01 e ss.Mm.Ii., per la copertura di n° 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di dirigente delle professioni sanitarie – area infermieristica da destinare alla soc professioni infermieristiche ed ostetriche afferente al dipartimento delle professioni sanitarie dell’aou meyer irccs

Il bando è per una posizione di dirigente nelle professioni sanitarie, area infermieristica, presso l'Azienda Meyer, tramite mobilità regionale e interregionale. Sono richiesti esperienza e rapporto di dipendenza a tempo indeterminato nel settore, con verifiche di idoneità fisica. La selezione prevede titoli e colloquio, con punteggio massimo di 60 punti. La procedura include requisiti specifici, valutazione dei titoli, e possibilità di modifiche da parte dell'ente.

Descrizione

Bando di mobilita’ esterna ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/01 e ss.Mm.Ii., per la copertura di n° 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di dirigente delle professioni sanitarie – area infermieristica da destinare alla soc professioni infermieristiche ed ostetriche afferente al dipartimento delle professioni sanitarie dell’aou meyer irccs

Requisiti

  • Laurea universitaria abilitante alla professione sanitaria
  • Iscrizione all’Albo Professionale di appartenenza
  • Esperienza professionale di almeno due anni nella gestione delle risorse infermieristiche
  • Rapporto di dipendenza, attivo, a tempo indeterminato nel ruolo di Dirigente delle professioni sanitarie – Area Infermieristica
  • Possesso dell’idoneità fisica all’esercizio delle mansioni
  • Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’UE
  • Non aver subito provvedimenti disciplinari che impediscano il conferimento dell’incarico

Programma d'esame

La selezione prevede una valutazione dei titoli fino a 30 punti e un colloquio fino a 30 punti, che si svolgerà in presenza o online. Non saranno ammessi candidati che non partecipano o ottengono meno di 16/30 nel colloquio. Il colloquio valuterà competenze professionali, organizzative, ricerca, digitalizzazione e telemedicina.

Capacità richieste

Gestione delle risorse umane e coordinamento del personaleOrganizzazione di processi assistenziali e definizione di protocolliGestione delle risorse materiali e del budgetAnalisi dei bisogni formativi e promozione di programmi di formazione continuaCollaborazione con la direzione sanitaria, gestione del rischio clinico, promozione della sicurezza delle cure

Conoscenze tecnico-specialistiche

Gestione delle risorse umane infermieristicheOrganizzazione delle attività assistenzialiGoverno clinico e gestione del rischioProtocolli e standard di qualità nei processi assistenzialiGestione del budget e risorse materialiFormazione e sviluppo professionale del personaleDigitalizzazione e telemedicina

Contatti

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Sanità – garantisce diritti e tutele specifiche del personale sanitario pubblico

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente sui requisiti, evidenziare l’esperienza specifica e le competenze organizzative e di ricerca migliorano le possibilità di successo.

Livello concorrenza

Media. La presenza di un solo posto e requisiti specifici riducono la competizione, ma l’esperienza richiesta può limitare i candidati.

Sintesi normativa

Le normative regolano la mobilità del personale sanitario nel settore pubblico e i requisiti di accesso.

Riferimenti normativi

art. 30 del D.Lgs. 165/2001art. 4 D.L. 90/2014 convertito in Legge n. 114/2014

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer di Firenze è un'eminente struttura pubblica dedita alla sanità e alla ricerca medica, collegata all'Università di Firenze. Rappresenta un punto di riferimento regionale e nazionale per l'assistenza pediatrica e specialistica.

L'ente esercita un impatto significativo sull'economia locale e sul tessuto sociale, offrendo servizi sanitari di alta qualità e sostenendo la formazione e la ricerca nel settore medico.

Prestigio

Alta

CCNL

Sanità

Contatti e sede

Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer di Firenze immagine

Ente

Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer di Firenze

Firenze, Toscana

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Firenze, Toscana
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e di trasporto pubblico capaci di servire efficacemente tutto il territorio regionale e nazionale.

Stazione vicina: Stazione Firenze Santa Maria Novella

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Sanità

Stabilità: Alta

Benefit quali buoni pastosmart workingwelfare aziendaleformazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer di Firenze?

L'ente è facilmente raggiungibile dalla stazione Firenze Santa Maria Novella tramite trasporto pubblico e servizi di taxi.

Com'è vivere a Firenze?

Firenze offre un contesto urbano di livello con un ricco patrimonio culturale, artistico e architettonico, ideale per chi cerca qualità di vita e opportunità professionali.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore Sanità, che garantisce diritti, benefit e stabilità ai lavoratori.

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Pubblicato

17 marzo 2026 - 12:00

ID: 17c230855edc43699a6bc669336c4319