Descrizione
L'amministrazione comunale di montebello jonico, ha indetto un bando di concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura, a tempo parziale (18 ore settimanali) ed indeterminato, di n. 1 unita’ di personale non dirigenziale– area dei funzionari ed elevata qualificazione – profilo
funzionario amministrativo contabile - settore gestione entrate-
Requisiti
- Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
- Maggiore età
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica allo specifico impiego
- Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
- Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o decaduti da pubblico impiego per motivi disciplinari o rendimento insufficiente
- Non aver riportato condanne penali, o essere iscritti a procedural penali o amministrative che impediscono l’assunzione
- Possesso di laurea specialistica o magistrale, o diploma di laurea vecchio ordinamento equivalente, in discipline economiche o giuridiche
- Essere in possesso di certificazioni di equipollenza del titolo estero (se applicabile)
- Non essere cittadini stranieri senza requisiti specifici (se applicabile)
- Rispetto delle norme sui disabili e richiesta di eventuali ausili o tempi aggiuntivi; dichiarazione di stato gravidanza o allattamento (se applicabile)
Programma d'esame
Le modalità di selezione prevedono una preselezione con test a risposta multipla su materie di diritto, normativa locale, sicurezza e informatica, seguita da prova scritta e orale sulle medesime discipline. Le prove si svolgono in presenza, e l'esito finale deriva dalla somma dei punteggi delle prove scritte, orali e della valutazione dei titoli. La prova preselettiva si svolge con materiale cartaceo e test a risposta multipla, mentre la prova scritta consiste in tre quesiti aperti. La prova orale include anche verifiche di inglese e informatica.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Piazza Municipio, 89064 Montebello Jonico - Tel. 0965-779025
Allegati (4)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e normative adeguate alle pubbliche amministrazioni, con vantaggi legati a stabilità e diritti contrattuali.
Suggerimenti sulla graduatoria
Vista la singolarità di un solo posto, si consiglia di puntare a un punteggio elevato nelle prove e di curare attentamente i titoli e le certificazioni utili per aumentare la possibilità di collocarsi in posizione utile nella graduatoria.
Livello concorrenza
Media - Il numero di posti (1) e i requisiti specifici possono determinare un livello di concorrenza medio, anche considerando la diffusione delle qualifiche richieste.
Sintesi normativa
Le normative di riferimento stabiliscono i requisiti, le procedure e le modalità di partecipazione, i diritti e doveri dei candidati, nonché le garanzie di trasparenza e parità di trattamento previste per il concorso.
