Scheda concorso ufficiale
Scade in 23 giorni

1 istruttore contabile

Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di istruttore contabile - area degli istruttori - a tempo pieno e indeterminato

Concorso pubblico per esami indetto dal Comune di Grezzana per la copertura di n. 1 posto di istruttore contabile a tempo pieno e indefinito. Requisiti richiesti: cittadinanza italiana o equivalenti, età minima 18 anni, idoneità fisica, possesso di diploma di scuola secondaria o titoli equivalenti, esperienza e qualifiche specifiche. La selezione si svolgerà mediante prova scritta e orale. La domanda deve essere inviata tramite portale entro il 3 aprile 2026. Sono previste preferenze e priorità di ordine, così come regole di valutazione e graduatoria.

Descrizione

Il comune di grezzana rende noto che è indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di:

Istruttore contabile - area degli istruttori - con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, da inserire presso l'area 2 "economica finanziaria e servizi alle imprese"

Articolo 1

Requisiti Per L’ammissione

 

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

 

A) Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del d.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;

B) età non inferiore agli anni 18;

C) godimento dei diritti civili e politici. I cittadini dell’unione Europea e di paesi terzi, come precisato sopra, devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

D) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

E) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;

F) non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;

G) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego; l’amministrazione potrà sottoporre a visita medica di controllo il/i vincitore/i della selezione, in base alla normativa vigente, fatta salva la tutela per le persone con disabilità ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e della legge 12 marzo 1999, n. 68;

H) essere in posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo;

I) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

-      Diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito presso un istituto tecnico – settore economico, indirizzo “Amministrazione, finanza e marketing (afm)”;

-      Diploma di ragioniere e perito commerciale (vecchio ordinamento);

-      Diploma di analista contabile (vecchio ordinamento);

-      Diploma di perito aziendale e corrispondente in lingue estere (vecchio ordinamento).

I candidati che non possiedono i titoli di istruzione secondaria di secondo grado sopra riportati potranno partecipare al concorso se in possesso dei seguenti titoli “assorbenti” tra quelli di seguito elencati:

-      Laurea triennale di cui al decreto ministeriale 270/04, classi: l-18 scienze dell’economia e della gestione aziendale; l-33 scienze economiche;

-      Laurea triennale di cui al decreto ministeriale 509/99, classi: 17 scienze dell’economia e della gestione aziendale; 28 scienze economiche;

-      Diploma universitario di durata triennale di cui alla legge 341/90, equiparato ex decreto interministeriale 11 novembre 2011, in: economia e amministrazione delle imprese; economia e gestione dei servizi; economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali; commercio estero; scienze bancarie e assicurative;

-      Laurea magistrale di cui al decreto ministeriale 270/04, classi: lm-56 scienze dell’economia; lm-77 scienze economico-aziendali; lm-16 finanza; lm-63 scienze delle pubbliche amministrazioni;

-      Laurea specialistica di cui al decreto ministeriale 509/99, classi: 64/s scienze dell’economia; 84/s scienze economico-aziendali; 19/s finanza; 71/s scienze delle pubbliche amministrazioni;

-      Diploma di laurea conseguito con il vecchio ordinamento universitario (dl) equiparato, ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009, a una delle lauree magistrali/specialistiche nelle classi sopraindicate.

Nel caso di Titoli equipollenti a quelli indicati nel presente bando sarà cura del candidato, Già all’atto dell’inoltro della domanda di partecipazione, dimostrarne l’equipollenza mediante indicazione del provvedimento normativo che la sancisce.

In caso di titolo di studio conseguito presso istituzione scolastica estera, il titolo sarà considerato valido se risultato dichiarato equipollente da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità, oppure se riconosciuto automaticamente equipollente in base agli accordi internazionali, a uno dei titoli di studio prescritti per l’accesso.

Requisiti

  • cittadinanza italiana o dei requisiti previsti dall’articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • età almeno 18 anni
  • godimento dei diritti civili e politici
  • non essere esclusi dall’elettorato attivo
  • non essere stato destituito, dispensato o licenziato per motivi disciplinari o di rendimento
  • non aver riportato condanne penali che impediscano l’assunzione in pubblica amministrazione
  • idoneità psico-fisica all’impiego
  • posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per italiani soggetti a obbligo)
  • possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado o titoli equivalenti e assorbenti come laurea triennale, magistrale, diploma universitario, o equivalenti riconosciuti

Programma d'esame

Prova scritta e orale sulle materie indicate, con valutazione delle competenze tecniche e soft skills, svolgimento in modalità cartacea, con verifica delle conoscenze di sistemi contabili, normative e procedure amministrative, e valutazione delle competenze trasversali quali comunicazione, responsabilità e motivazione.

Capacità richieste

Comunicazione e relazioni interpersonaliLavoro di gruppo e relazioni esterneCoscienziosità e responsabilitàMotivazione e capacità di adattamento

Conoscenze tecnico-specialistiche

Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti localiProcedimento amministrativo e diritto di accesso ai documentiNormativa sulla trasparenza, anticorruzione e protezione dei datiArmonizzazione dei sistemi contabili e schemi di bilancioCodice dei contratti pubblici e codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Contatti

Tel 045 8872511, Fax 045 8872510, ufficio.personale@comune.grezzana.vr.it

Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNLFunzioni Locali, con vantaggi di benefici e tutele previste dalle normative di settore

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene sulle materie di esame, valorizzare i titoli assorbenti e le preferenze, e seguire attentamente le pubblicazioni ufficiali per le comunicazioni.

Livello concorrenza

Alta, data la presenza di criteri selettivi stringenti e requisiti minimi elevati rispetto ai posti disponibili.

Sintesi normativa

Normative per l’accesso e l’equità nel pubblico impiego, con specifica attenzione alle normative sulla trasparenza, privacy e pari opportunità.

Riferimenti normativi

d.lgs. 267/2000d.lgs. 165/2001d.P.R. 487/1998d.lgs. 118/2011d.lgs. 23/2011decreto-legge 22/04/2023, n. 44d.lgs. 33/2013d.lgs. 190/2012Regolamento UE 2016/679

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Grezzana è un ente locale che sovrintende le funzioni amministrative dell'area comunale nel territorio di Verona. Offre servizi basilari ai cittadini e promuove lo sviluppo locale sostenibile.

L'ente ha un impatto rilevante sulla qualità della vita, favorendo lo sviluppo socio-economico e la coesione comunitaria nel territorio.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Grezzana immagine

Ente

Comune di Grezzana

Verona, Veneto

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Verona, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla vicinanza ai principali snodi di trasporto e alle arterie stradali principali.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Verona Porta Vescovo

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici possibili: smart workingbuoni pastopiani di welfare comunali.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Grezzana?

Puoi raggiungere Grezzana in treno fino alla stazione di Verona e poi utilizzare mezzi pubblici o auto per il trasferimento.

Com'è vivere a Verona?

Verona è una città ricca di storia, cultura e servizi, offrendo un ambiente dinamico tra arte e natura.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto più probabile è il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e benefit ai dipendenti pubblici locali.

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Pubblicato

4 marzo 2026 - 15:49

ID: 11580b91f379462e8e5b49c7ce21721d