Scheda concorso ufficiale
Scade in 23 giorni

1 istruttore amministrativo

Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo - area degli istruttori - a tempo pieno e indeterminato

Il Comune di Grezzana ha indetto un concorso pubblico, per esame, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo a tempo pieno e indeterminato. Requisiti: cittadinanza italiana, almeno 18 anni, godimento dei diritti civili e politici, diploma di scuola secondaria superiore, assenza di cause di esclusione, e idoneità psico-fisica. La selezione prevede prove scritte e orali, con tutte le comunicazioni effettuate online. La domanda va presentata entro il 3 aprile 2026 attraverso il Portale InPA, previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Il trattamento economico annuo è di € 23.138,75 più tredicesima e indennità. La graduatoria avrà validità di 3 anni.

Descrizione

Il comune di grezzana rende noto che è indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di:

Istruttore amministrativo - area degli istruttori - con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, da inserire presso l'area 1 "affari generali e servizi sociali"

 

Articolo 1

Requisiti Per L’ammissione

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

 

A)    Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del d.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;

B)   Età non inferiore agli anni 18;

C)    Godimento dei diritti civili e politici. I cittadini dell’unione Europea e di paesi terzi, come precisato sopra, devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

D)   Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

E) Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;

F) non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;

G) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego; l’amministrazione potrà sottoporre a visita medica di controllo il/i vincitore/i della selezione, in base alla normativa vigente, fatta salva la tutela per le persone con disabilità ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e della legge 12 marzo 1999, n. 68;

H) essere in posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo;

I) essere in possesso del Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (si intende maturità quinquennale ovvero diploma che consente l’accesso a una facoltà universitaria), rilasciato da istituti riconosciuti dall’ordinamento scolastico italiano.

Nel caso di Titoli equipollenti a quelli indicati nel presente bando sarà cura del candidato, Già all’atto dell’inoltro della domanda di partecipazione, dimostrarne l’equipollenza mediante indicazione del provvedimento normativo che la sancisce.

In caso di titolo di studio conseguito presso istituzione scolastica estera, il titolo sarà considerato valido se risultato dichiarato equipollente da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità, oppure se riconosciuto automaticamente equipollente in base agli accordi internazionali, a uno dei titoli di studio prescritti per l’accesso.

 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o requisito art. 38 d.lgs. 165/2001
  • Età almeno 18 anni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
  • Diploma di istruzione secondaria superiore riconosciuto
  • Assenza di cause di esclusione previste dalla normativa vigente
  • Idoneità psico-fisica all’impiego
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per cittadini italiani)
  • Titolo di studio richiesto: diploma secondario di secondo grado

Programma d'esame

Prova scritta e prova orale su materie di ordinamento degli enti locali, diritto amministrativo, normativa anticorruzione, protezione dati, codice dei contratti, soft skills e capacità di esposizione. La prova scritta potrà consistere in un elaborato, casi pratici o quesiti a risposta aperta/multipla, in modalità cartacea. L'orale valuterà motivazione, conoscenze, competenze trasversali, e conoscenza delle tecnologie informatiche e lingua inglese. La valutazione di ciascuna prova è di 30 punti, con minimo 21/30 per passare.

Capacità richieste

Comunicative e relazionaliEfficacia personaleResponsabilità e problem solvingMotivazione al ruolo

Conoscenze tecnico-specialistiche

Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti localiOrdinamento del lavoro nelle pubbliche amministrazioniNormative su organismi partecipati e società a partecipazione pubblicaProcedimento amministrativo e diritto di accessoNormativa prevenzione della corruzioneProtezione dei dati personaliCodice dei contratti pubbliciCodice di comportamento dei dipendenti pubblici

Contatti

Tel 045 8872511, Fax 045 8872510, ufficio.personale@comune.grezzana.vr.it

Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL comparto funzioni locali - Garantisce tutele, benefit e regole negoziali specifiche per il pubblico impiego locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi approfonditamente sulle materie di esame, curare la presentazione digitalizzata e rispettare scadenze e requisiti per ottimizzare le chance di inserirsi in graduatoria.

Livello concorrenza

Media - Un posto, requisiti richiesti e rigore delle prove indicano una concorrenza moderata.

Sintesi normativa

Le normative indicano le norme di legge, regolamentari e contrattuali applicabili al concorso, tra cui norme su assenza di cause di esclusione, pari opportunità, contratti pubblici, e trattamento dati.

Riferimenti normativi

d.lgs. 267/2000d.lgs. 165/2001d.lgs. 198/2006d.P.R. 487/1994d.P.R. 82/2023legge 19/2019d.m. 12/11/2021d.lgs. 66/2010d.lgs. 121/2018

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Grezzana è un ente locale che sovrintende le funzioni amministrative dell'area comunale nel territorio di Verona. Offre servizi basilari ai cittadini e promuove lo sviluppo locale sostenibile.

L'ente ha un impatto rilevante sulla qualità della vita, favorendo lo sviluppo socio-economico e la coesione comunitaria nel territorio.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Grezzana immagine

Ente

Comune di Grezzana

Verona, Veneto

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Verona, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla vicinanza ai principali snodi di trasporto e alle arterie stradali principali.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Verona Porta Vescovo

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici possibili: smart workingbuoni pastopiani di welfare comunali.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Grezzana?

Puoi raggiungere Grezzana in treno fino alla stazione di Verona e poi utilizzare mezzi pubblici o auto per il trasferimento.

Com'è vivere a Verona?

Verona è una città ricca di storia, cultura e servizi, offrendo un ambiente dinamico tra arte e natura.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto più probabile è il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e benefit ai dipendenti pubblici locali.

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Pubblicato

4 marzo 2026 - 15:05

ID: 2541491cabfa4c77af9277e041a31e61