Descrizione
Il comune di grezzana rende noto che è indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di:
Istruttore amministrativo - area degli istruttori - con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, da inserire presso l'area 1 "affari generali e servizi sociali"
Articolo 1
Requisiti Per L’ammissione
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
A) Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del d.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
B) Età non inferiore agli anni 18;
C) Godimento dei diritti civili e politici. I cittadini dell’unione Europea e di paesi terzi, come precisato sopra, devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
D) Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
E) Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
F) non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
G) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego; l’amministrazione potrà sottoporre a visita medica di controllo il/i vincitore/i della selezione, in base alla normativa vigente, fatta salva la tutela per le persone con disabilità ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e della legge 12 marzo 1999, n. 68;
H) essere in posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo;
I) essere in possesso del Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (si intende maturità quinquennale ovvero diploma che consente l’accesso a una facoltà universitaria), rilasciato da istituti riconosciuti dall’ordinamento scolastico italiano.
Nel caso di Titoli equipollenti a quelli indicati nel presente bando sarà cura del candidato, Già all’atto dell’inoltro della domanda di partecipazione, dimostrarne l’equipollenza mediante indicazione del provvedimento normativo che la sancisce.
In caso di titolo di studio conseguito presso istituzione scolastica estera, il titolo sarà considerato valido se risultato dichiarato equipollente da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità, oppure se riconosciuto automaticamente equipollente in base agli accordi internazionali, a uno dei titoli di studio prescritti per l’accesso.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o requisito art. 38 d.lgs. 165/2001
- Età almeno 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
- Diploma di istruzione secondaria superiore riconosciuto
- Assenza di cause di esclusione previste dalla normativa vigente
- Idoneità psico-fisica all’impiego
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per cittadini italiani)
- Titolo di studio richiesto: diploma secondario di secondo grado
Programma d'esame
Prova scritta e prova orale su materie di ordinamento degli enti locali, diritto amministrativo, normativa anticorruzione, protezione dati, codice dei contratti, soft skills e capacità di esposizione. La prova scritta potrà consistere in un elaborato, casi pratici o quesiti a risposta aperta/multipla, in modalità cartacea. L'orale valuterà motivazione, conoscenze, competenze trasversali, e conoscenza delle tecnologie informatiche e lingua inglese. La valutazione di ciascuna prova è di 30 punti, con minimo 21/30 per passare.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Tel 045 8872511, Fax 045 8872510, ufficio.personale@comune.grezzana.vr.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto funzioni locali - Garantisce tutele, benefit e regole negoziali specifiche per il pubblico impiego locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi approfonditamente sulle materie di esame, curare la presentazione digitalizzata e rispettare scadenze e requisiti per ottimizzare le chance di inserirsi in graduatoria.
Livello concorrenza
Media - Un posto, requisiti richiesti e rigore delle prove indicano una concorrenza moderata.
Sintesi normativa
Le normative indicano le norme di legge, regolamentari e contrattuali applicabili al concorso, tra cui norme su assenza di cause di esclusione, pari opportunità, contratti pubblici, e trattamento dati.