Comune di Sommacampagna
Scade in 6 giorni

Avviso di mobilita’ volontaria per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di istruttore di polizia locale – area degli istruttori – cod. Id. Inpa 0mf95q012026

Istruttore di polizia locale

Scadenza

16 marzo 2026

Posti

1

Tipo

colloquio

Pubblicato

13 febbraio 2026

Collocazione

Area degli Istruttori – Polizia Municipale

Riepilogo

Il Comune di Sommacampagna ha indetto una procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto a tempo indeterminato e pieno di istruttore di polizia locale. Requisiti richiesti includono ìl possesso di patenti B e A2, idoneità psico-fisica, e altri requisiti di legge. La selezione avverrà attraverso un colloquio in presenza, con procedure di candidatura telematica obbligatorie e scadenza al 16 marzo 2026. La domanda va presentata online sul portale inPA e i candidati devono rispettare le disposizioni di legge e di sicurezza. L'iter può essere sospeso o modificato, con valutazioni sul merito e verifiche antifrode.]

Descrizione

Il comune di Sommacampagna ha indetto una procedura di mobilità volontaria (ai sensi dell'art. 30 comma 2 bis del d.Lgs. 165/2001 e s.M.I.) per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore di polizia locale - area degli istruttori

Requisiti

  • Essere assunto a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art.1 comma 2 del D. Lgs.165/2001
  • Possedere inquadramento e profilo professionale uguali o equivalenti a quelli previsti per la procedura
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale negli ultimi 2 anni
  • Non avere condanne penali né procedimenti penali in corso che impediscano il rapporto di lavoro
  • Possedere idoneità psico-fisica all’impiego
  • Requisiti di legge per l’uso delle armi
  • Requisiti per l’attribuzione della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza (art.5 comma 2, legge 7/03/1986, n.65)
  • Disponibilità a trasformare un rapporto di lavoro a tempo parziale in tempo pieno
  • Presentare domanda tramite piattaforma telematica inPA, entro il 16 marzo 2026 ore 12:00
  • Accettazione delle norme di legge e del regolamento interno

Programma d'Esame

La selezione si svolgerà tramite colloquio in presenza presso il Comune di Sommacampagna, dal 31 marzo 2026, volto a valutare curriculum, motivazioni e capacità personali. L’iter include l’esame di curriculum e un colloquio conoscitivo, con eventuale proseguimento in più giorni a seconda del numero dei partecipanti.

Capacità Richieste

Capacità di utilizzo di strumenti informaticiComunicazione e relazione interpersonaleAutonomia e capacità decisionaleAbilità nella gestione delle emergenzeAttitudine al lavoro in team

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa sulla polizia localePatenti di guida cat. B e a2Utilizzo di apparecchiature e applicativi informaticiNormative di sicurezza e diritto amministrativoLegge 7/03/1986, n.65

Contatti

045 8971334–366-367, personale.concorsi@comune.sommacampagna.vr.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce tutele e revisione periodica dei trattamenti retributivi e normativi.

Suggerimenti sulla graduatoria

Consigliato concentrarsi sul curriculum e motivazioni, presentarsi puntuali e preparati per il colloquio, considerando l’approccio diretto e in presenza.

Livello concorrenza

Bassa - Un solo posto disponibile con requisiti specifici, pertanto la competizione sarà limitata rispetto all’offerta.

Sintesi normativa

Le normative di riferimento regolano la mobilità interna e le condizioni di assunzione del personale nelle pubbliche amministrazioni, prevedendo anche iter e controlli anti-corruzione.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 165/2001art. 30 comma 2 bis del D.Lgs. 165/2001art. 34 bis del D.Lgs. 165/2001D.P.R. 82/2023Legge 7/03/1986, n.65

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Sommacampagna è un ente locale che gestisce i servizi pubblici e lo sviluppo del territorio nel comune di Verona. Ricopre un ruolo fondamentale nel governare l’area comunale, promuovendo la crescita socio-economica locale.

L’ente ha un impatto significativo sull’economia locale e sul tessuto sociale, favorendo lo sviluppo sostenibile e la qualità della vita dei cittadini.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Verona, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla buona rete di trasporti pubblici e collegamenti stradali con Verona e altre località.

Stazione vicina: Stazione di Verona Porta Nuova

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit: buoni pastosmart workingwelfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Sommacampagna?

È facilmente raggiungibile in auto e con i mezzi pubblici da Verona, grazie alla vicinanza alla stazione di Verona Porta Nuova e a raccordi stradali principali.

Com'è vivere a Verona?

Verona offre un ambiente urbano dinamico e storico, con servizi di livello, cultura ricca e un buon livello di qualità della vita.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto più probabile è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali, che offre stabilità e benefit adeguati al settore pubblico locale.