Descrizione
Il comune di san nicola arcella rende noto che è indetta una selezione ai sensi dell'art. 110, comma 1, d.Lgs. 267/2000, per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato e parziale (18 ore) di funzionario tecnico, area dei funzionari e delle elevate qualificazioni.
La durata dell'incarico è fissata in mesi 12 (dodici), con decorrenza dalla data di sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. L'incarico potrà essere prorogato per il tempo strettamente necessario alla conclusione della procedura concorsuale di cui alla deliberazione di g.C. N. 135 del 04.12.2025 e, in ogni caso, non oltre la scadenza del mandato elettivo del sindaco.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o europea
- Età almeno 18 anni e sotto l'età pensionabile vigente
- Posizione regolare nei obblighi di leva (per i maschi nati prima del 1986)
- Patente di guida di categoria B in corso di validità
- Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento da pubblico impiego
- Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso
- Assenza di misure di sicurezza o di prevenzione incompatibili
- Conoscenza della lingua inglese (art. 37, comma 1, D.Lgs. 165/2001)
- Conoscenza di strumenti informatici: Word, Excel, posta elettronica, PEC, firma digitale
Programma d'esame
Verifica dei requisiti attraverso documentazione e colloquio con il Sindaco, senza attribuzione di punteggio, con individuazione di almeno tre candidati idonei per invito al colloquio. La selezione si basa su visita medica preventiva e colloquio; il conferimento avverrà con Decreto Sindacale.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Tel. 0985/3218, e-mail
- comunesannicolaarcella@gmail.com
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce standard contrattuali chiari e tutela delle condizioni di lavoro
Suggerimenti sulla graduatoria
Per migliorare le possibilità di successo, è utile presentare una domanda dettagliata e completa, preparare approfonditamente il colloquio e mantenere aggiornati tutti i requisiti richiesti
Livello concorrenza
Media - il basso numero di posti e requisiti specializzati indicano una competizione moderata
Sintesi normativa
Normative references riguardano il funzionamento e le modalità di assunzione, inclusi requisiti di eleggibilità, sicurezza sul lavoro e norme contrattuali, con norme che escludono, per specifiche condizioni, il limite di spesa e la possibilità di assunzioni flessibili.
