Descrizione
Avviso pubblico di selezione per la stabilizzazione di personale non dirigenziale ai sensi dell’art. 3, comma 5, del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito con modificazioni dalla legge 21 giugno 2023, n. 74. comune di nola ambito n23
La presente procedura selettiva è finalizzata alla copertura a tempo pieno e indeterminato di N. 8 posti, area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, riservata al personale in possesso dei requisiti di cui al successivo art. 2, attualmente in servizio a tempo determinato presso l’ufficio di piano e il centro per le famiglie dell’ambito territoriale sociale n23.
N. 2 funzionari psicologi
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di altro Stato UE o requisiti di cui all'art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001
- Età almeno 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica alle mansioni
- Non essere esclusi dall'elettorato attivo
- Non essere stati destituiti o licenziati da pubbliche amministrazioni per motivi disciplinari o di rendimento
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro
- Per i maschi nati entro il 31/12/1985, posizione regolare nei riguardi della leva
- Possesso del titolo di studio richiesto specifico per ciascun profilo professionale
Programma d'esame
La selezione è basata su un colloquio che valuta le competenze professionali del candidato e le motivazioni, con punteggio massimo di 30 punti e superamento con almeno 21/30. La valutazione dell'attività lavorativa prevede verifiche già espresse dagli organi competenti. La sede e le date del colloquio saranno comunicate tramite avviso pubblicato sul portale inPA e sito del Comune di Nola.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F69b0548d151c45bfb84d5660a19953be
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali: norma di riferimento per le condizioni di lavoro e normative contrattuali.
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparati accuratamente sul profilo professionale e sui principi normativi di riferimento; un colloquio ben preparato può fare la differenza.
Livello concorrenza
Alta - Poiché sono disponibili 8 posti e i requisiti sono specifici e rigorosi, ci si aspetta una forte concorrenza.
Sintesi normativa
Le normative regolano le procedure di stabilizzazione del personale, diritti e obblighi di candidati e dipendenti, e tutela dei dati personali necessari per la partecipazione.
