Descrizione
Avviso pubblico di selezione per la stabilizzazione di personale non dirigenziale ai sensi dell’art. 3, comma 5, del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito con modificazioni dalla legge 21 giugno 2023, n. 74. comune di nola ambito n23
La presente procedura selettiva è finalizzata alla copertura a tempo pieno e indeterminato di N. 8 posti, area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, riservata al personale in possesso dei requisiti di cui al successivo art. 2, attualmente in servizio a tempo determinato presso l’ufficio di piano e il centro per le famiglie dell’ambito territoriale sociale n23.
I posti da coprire sono così ripartiti per profilo professionale:
N. 3 funzionari sociologi
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea
- Età non inferiore a 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati per motivi disciplinari
- Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso
- Posizione regolare nei obblighi di leva (per i maschi nati entro il 31/12/1985)
- Possesso del titolo di studio richiesto per il profilo di interesse
Programma d'esame
La selezione prevede una valutazione positiva dell'attività lavorativa precedente, accompagnata da un colloquio orale attinente alle competenze professionali e alle conoscenze sul profilo professionale e l'ordinamento degli enti locali. Il colloquio si svolgerà in presenza o online, con punteggio massimo di 30, superato con almeno 21/30.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F89dda97f6a334ae4ba3d0288bee34b7d
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali - garantisce condizioni di lavoro e diritti riconosciuti ai dipendenti pubblici delle amministrazioni locali
Suggerimenti sulla graduatoria
Valutare attentamente i requisiti e preparare un colloquio mirato sulle competenze specifiche, considerando la ridotta numerosità di posti e la possibile prevalenza di candidati qualificati.
Livello concorrenza
Media - il numero di posti (8) e i requisiti professionali moderatamente stringenti indicano una concorrenza equilibrata.
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolano le modalità di stabilizzazione, tutela dei dati personali, e procedure di accesso agli impieghi pubblici, assicurando trasparenza e legalità nelle procedure.
