Assunzione di n. 1 unità di personale disabile (art. 1 legge 12 marzo 1999 n. 68) presso il tribunale amministrativo regionale per la Campania, sede di Napoli

Operatore disabile

Scadenza

22 marzo 2026

Posti

1

Tipo

prove accertamento_profes

Pubblicato

19 febbraio 2026

Collocazione

Uffici Amministrativi del Consiglio di Stato e dei Tribunali Amministrativi Regionali, sede di Napoli

Riepilogo

Il bando mira all'assunzione di un unità di personale disabile ai sensi dell'art. 1 della legge 12 marzo 1999 n. 68 presso il Tribunale Amministrativo Regionale della Campania, Napoli. La selezione prevede una prova pratica e si rivolge a soggetti con requisiti specifici per categorie protette. La domanda viene gestita dal servizio di collocamento mirato della Regione Campania, senza invio diretto all'amministrazione.

Descrizione

Si rende noto che la scrivente amministrazione, al fine di assicurare il rispetto della quota d'obbligo prevista dalla legge n. 68 del 1999, recante “norme per il diritto al lavoro dei disabili”, inoltrerà al servizio di collocamento mirato territoriale della regione Campania, una richiesta numerica di avviamento a selezione di n. 1 unità di personale disabile, di cui all’art. 1 della predetta legge, da assumere con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato nell’area degli operatori, di cui al ccnl comparto funzioni centrali – triennio 2022/2024 in data 27 gennaio 2025, da assegnare alla sede del tribunale amministrativo regionale per la Campania, sede di Napoli.

Tutte le notizie relative alla suddetta procedura, alle modalità e ai termini per la presentazione delle candidature potranno essere acquisite accedendo alla sezione “Amministrazione trasparenteBandi di concorso / Avviamento a selezione di soggetti disabili o appartenenti a categorie protette di cui agli artt. 3 e 18 della legge n. 68/99” della regione Campania, raggiungibile al link Avviamento a selezione di soggetti disabili o appartenenti a categorie protette di cui agli artt. 3 e 18 della legge n. 68/99 - bandi di concorso - regione Campania

Nessuna domanda di partecipazione deve essere inoltrata direttamente all’amministrazione da soggetti eventualmente interessati in quanto l’avviamento avverrà a cura del servizio di collocamento mirato territorialmente competente, pertanto le domande inoltrate direttamente all'amministrazione saranno archiviate senza alcuna valutazione.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di altro stato membro dell'UE
  • Maggiore età
  • Iscrizione nelle liste di collocamento mirato della Regione Campania
  • Laurea, diploma o qualifica professionale richiesta per il ruolo
  • Tassa di concorso versata (se prevista)

Programma d'Esame

La selezione prevede una prova pratica per verificare l'idoneità a svolgere le mansioni di operatore, che si svolgerà in presenza presso il luogo indicato. La prova mira ad accertare le competenze specifiche e l'idoneità tecnica, senza prove scritte o orali supplementari.

Capacità Richieste

Idoneità a svolgere mansioni di operatoreRispetto delle quote di collocamento obbligatorioPreparazione alle prove pratiche di idoneità

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa sul lavoro dei disabili art. 1 legge 12 marzo 1999 n. 68Procedura di collocamento miratoCcnl comparto funzioni centrali

Contatti

https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F09934239805d4c9a94be88f1619ceecc

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni centrali, che prevede vantaggi come la tutela del lavoratore e specifiche modalità di inquadramento.

Suggerimenti sulla graduatoria

Consiglio di preparare una buona documentazione tecnica e di seguire attentamente le modalità di partecipazione indicate dal collocamento mirato per un inserimento efficace.

Livello concorrenza

Alta, poiché si tratta di un'unica posizione riservata a persone appartenenti a categorie protette con requisiti specifici.

Sintesi normativa

Le normative stabiliscono le quote di riserva e le modalità di assunzione dei disabili, regolando le procedure di collocamento mirato.

Riferimenti normativi

Legge 12 marzo 1999 n. 68CCNL Comparto Funzioni centrali – triennio 2022/2024

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Gli Uffici Amministrativi del Consiglio di Stato e dei Tribunali Amministrativi Regionali svolgono un ruolo fondamentale nell'amministrazione giudiziaria e nella gestione del contenzioso amministrativo in Sardegna. Sono enti pubblici di livello regionale che supportano l'organizzazione e l'efficienza della giustizia amministrativa.

L'ente ha un impatto significativo sul sistema giudiziario regionale, contribuendo a una pubblica amministrazione efficiente e trasparente, e favorisce lo sviluppo di carriera nel settore pubblico amministrativo e giudiziario.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Centrali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Cagliari, Sardegna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla buona rete di mezzi pubblici e collegamenti stradali nella città e nelle aree limitrofe.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Cagliari - Piazza Matteotti

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Centrali

Stabilità: Alta

Welfare integratosmart workingbuoni pasto e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Uffici Amministrativi del Consiglio di Stato e dei Tribunali Amministrativi Regionali 'non abilitato a ricevere atti giurisdizionali e ricorsi straordinari al Presidente della Repubblica'?

L'ente è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici, a piedi dalla stazione ferroviaria di Cagliari, situata nel centro città.

Com'è vivere a Cagliari?

Cagliari offre un mix di vita urbana e ambienti naturali, con un clima mediterraneo favorevole, servizi di qualità e un ricco patrimonio culturale.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Centrali, garantendo stabilità, diritti sociali e benefit per i dipendenti pubblici.