Descrizione
Avviso pubblico di selezione per la ricollocazione di personale in disponibilità, ai sensi degli artt. 33, 34 e 34 bis del d.Lgs. N. 165/2001 e ss.Mm.Ii., riservato agli iscritti negli elenchi del personale in disponibilità del consorzio unico di bacino delle province di Napoli e caserta in liquidazione, finalizzato alla copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di posti di n. 2 posti di funzionario amministrativo
Requisiti
- Iscrizione negli elenchi del personale in disponibilità del Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta in liquidazione con indicazione della data di iscrizione
- Essere stati assunti presso l’Ente di appartenenza a seguito di superamento di procedura concorsuale pubblica o altre forme di reclutamento previste per l’accesso al pubblico impiego (con indicazione data ed estremi del provvedimento)
- Età compresa tra 18 anni e il limite massimo previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Selezione comparativa per colloquio conoscitivo e professionale, finalizzato a valutare caratteristiche attitudinali e professionali e idoneità in termini di immediata operatività rispetto al contesto di destinazione. Colloquio svolto da Commissione; è richiesta la presentazione con documento di riconoscimento. Non idoneità con punteggio inferiore a 21/30. In caso di più candidati idonei, precedenza determinata dall’anzianità di iscrizione negli elenchi del personale in disponibilità.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Comune di Battipaglia (SA) – Responsabile del procedimento
- Dr.ssa Paola Toriello, tel. 0828/677659, e-mail p.toriello@comune.battipaglia.sa.it. PEC: pecprotocollo@cert.comune.battipaglia.sa.it. Sede: Piazza Aldo Moro, 84091 Battipaglia (SA), Tel. 0828/677111
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali (personale Area delle Funzioni Locali) applicato all’inquadramento del personale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Verifica tempestivamente la tua anzianità di iscrizione negli elenchi del personale in disponibilità: a parità di idoneità al colloquio la precedenza è determinata da tale requisito. Prepara il colloquio valorizzando immediata operatività, competenze amministrative e confidenza con strumenti informatici/PEC, oltre alla conoscenza delle norme sul pubblico impiego.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dalla mobilità obbligatoria del personale in disponibilità ai sensi del D.Lgs. 165/2001 e dal DPR 487/1994; prevede requisiti soggettivi, cause ostative e criteri di preferenza/precedenza. Sono inoltre richiamate norme su pari opportunità, trattamento dati personali, documentazione amministrativa, accesso agli atti, idoneità psico-fisica e modalità operative del reclutamento tramite Portale inPA.
Riferimenti normativi
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