Descrizione
In esecuzione del Regolamento per l’istituzione ed il funzionamento del nucleo di Valutazione approvato con deliberazione di giunta comunale n. 42 del 18/08/2025 si rende noto che è indetta una procedura pubblica sulla base della valutazione dei curricula professionali e dell’esperienza in materia per l’individuazione di n. 1 soggetto cui affidare l’incarico di componente unico del nucleo di valutazione del comune di campodipietra per il periodo dal 16/04/2026-15/04/2029.
Requisiti
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea
- godimento dei diritti civili e politici
- buona conoscenza della lingua inglese
- buone conoscenze informatiche/tecnologiche
- laurea specialistica o quadriennale (vecchio ordinamento) in Giurisprudenza, Scienze Economiche e Statistiche, Scienze Politiche, Ingegneria Gestionale (oppure titolo universitario anche di primo livello L con corsi universitari specialistici su organizzazione/formazione PA, management, pianificazione e controllo di gestione, oppure misurazione e valutazione delle performance)
- iscrizione all’Elenco nazionale degli idonei alle funzioni di componenti degli OIV (decreto 2 dicembre 2016 e successive modifiche)
- elevata professionalità ed esperienza in ambito di pubblica amministrazione o aziende private nei campi del management, pianificazione e controllo di gestione, organizzazione e personale, misurazione e valutazione della performance e dei risultati
Programma d'esame
Non è prevista formazione di graduatoria né prove d’esame. La selezione avviene tramite valutazione preliminare dei requisiti da parte del Segretario Comunale e successiva individuazione del candidato idoneo sulla base della scelta del Sindaco effettuata previa valutazione di curricula professionali ed esperienza in materia.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Comune di Campodipietra (CB) - Piazza della Rimembranza 86010 Campodipietra (CB) - tel. 0874 441100 - fax 0874 441864 - e-mail admin@comune.campodipietra.cb.it - PEC comune.campodipietracb@legalmail.it - Sito
- www.comune.campodipietra.cb.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL richiamato per la retribuzione di risultato e coerenza con il sistema di valutazione della performance individuale (specifico CCNL non indicato nel testo).
Suggerimenti sulla graduatoria
Non essendoci graduatoria né prove, punti su un profilo molto centrato su performance management e misurazione/valutazione nel settore pubblico/aziende con esperienza analoga: valorizza in curriculum (e allega ove richiesto) esperienze concrete su Piano della Performance/obiettivi, sistema di valutazione, trasparenza e prevenzione della corruzione, oltre all’iscrizione all’elenco OIV e competenze informatiche.
Livello concorrenza
Media
Sintesi normativa
Le norme disciplinano l’ordinamento degli enti locali e del lavoro pubblico, il quadro della performance (programmazione, misurazione e valutazione), la prevenzione della corruzione e la trasparenza, i requisiti e i divieti/incompatibilità di nomina (anche rispetto a cause legate all’ufficio e alle condanne), nonché gli adempimenti privacy e le modalità di dichiarazione sostitutiva della documentazione.
