Avviso di selezione pubblica per il conferimento di un (1) incarico dirigenziale non generale della durata di anni tre presso l’agenzia regionale per lo sviluppo agricolo, rurale e della pesca (arsarp), ai sensi dell’art. 19 comma 6 del d.Lgs. N. 165/2001.

1 dirigente incarico a tempo determinato presso arsarp

Scadenza

13 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

3 marzo 2026

Collocazione

Servizio 1 - Amministrazione, Bilancio, Ragioneria, Personal

Riepilogo

Il concorso pubblico è finalizzato al conferimento di un incarico dirigenziale non generale a tempo determinato di tre anni presso l'Agenzia Regionale per lo Sviluppo Agricolo, Rurale e della Pesca in Molise. La selezione si svolge attraverso la valutazione dei titoli e colloquio. Il processo di recruitment mira a sanare la carenza di personale dirigenziale, con modalità di reclutamento semplificate tramite procedimento ex art. 19 comma 6 del d.lgs. 165/2001. La procedura è immediatamente esecutiva e si svolge mediante pubblicazione dell'avviso sul portale INPA. La selezione è coerente con il piano triennale del personale e le normative regionali e nazionali vigenti.

Descrizione

L’agenzia regionale per lo sviluppo agricolo, rurale e della pesca (arsarp), di seguito arsarp, indice la presente procedura selettiva per il conferimento di un (1) incarico dirigenziale non generale, esterno all’agenzia, ai sensi dell’art. 19 comma 6 del d.Lgs. N. 165/2001 e s.M.I. In combinato disposto con la legge regionale n. 10 del 23.03.2010 art. 27, in coerenza con il piano triennale dei fabbisogni del personale 2025-2027, approvato con decreto del commissario 
straordinario dell’arsarp n. 60 del 28.05.2025 e in coerenza con quanto previsto nel p.I.A.O. 2025-2027, approvato con decreto del commissario straordinario dell’arsarp n. 43 del 03.04.2025. 
l’incarico dirigenziale, di cui alla presente selezione, attiene a tutte le responsabilità gestionali generali derivanti dalla legge e opera sulla base delle indicazioni espresse dal dirigente in posizione funzionale apicale dell’arsarp (all’attualità: commissario straordinario). 
al dirigente selezionato sarà attribuito l’incarico dirigenziale di direzione di uno o più dei quattro servizi nei quali è articolata la struttura organizzativa dell'arsarp. 
la sede di lavoro è presso la sede dell’arsarp di campobasso. 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di stato membro dell'UE
  • Età non specificata
  • Titoli di studio richiesti: laurea magistrale o equivalente
  • Iscrizione all'albo professionale se richiesta
  • Nessuna tassa di iscrizione specificata
  • Capacità di utilizzare strumenti informatici

Programma d'Esame

La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio in presenza, finalizzato ad accertare le competenze professionali, le capacità gestionali e la conoscenza delle normative di settore. La procedura si svolgerà tramite valutazione dei titoli e colloquio, con comunicazioni e colloqui programmati presso la sede dell’ARSARP a Campobasso, con eventuale accesso telematico e uso di webcam/microfono.

Capacità Richieste

Esperienza in gestione delle risorse umane e procedure di reclutamentoCapacità di valutazione dei titoli e delle competenze dei candidatiConoscenza delle normative di settore e della procedura di incarichi dirigenzialiCompetenze organizzative e di gestione amministrativa

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa in materia di assunzioni pubblicheProcedura di selezione pubblicaLegislazione regionale e nazionale in materia di personaleGestione delle assunzioni e mobilità del personale pubblico

Contatti

https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F862208986ef24146bb849263497f75d6

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

Non specificato, ma tipicamente si applica il CCNL del comparto Regioni e Autonomie Locali

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi con attenzione ai requisiti e ai titoli, considerando che la procedura prevede valutazione rapida e prioritaria sulla capacità professionale

Livello concorrenza

Alta, considerando il numero di posti e la richiesta di qualità dei candidati

Sintesi normativa

Le normative regolano le modalità di selezione, assunzione e incarichi dirigenziali nel settore pubblico regionale e nazionale, prevedendo procedure semplificate e riserve di mobilità.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 165/2001Legge Regionale 2010 n. 10Decreto del Presidente della Giunta Regionale n 48 del 29/09/2023Decreto commissariale n. 25 del 03-03-2026

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Agenzia Regionale per lo Sviluppo Agricolo Rurale e della Pesca - Arsarp è un ente pubblico regionale dedicato alla promozione e allo sviluppo sostenibile del settore agricolo, rurale e della pesca nella regione Molise. Svolge funzioni di supporto, ricerca e accompagnamento delle imprese agricole e ittiche sul territorio regionale.

L'ente ha un ruolo strategico nello sviluppo rurale e nell'economia locale, contribuendo anche al rafforzamento del tessuto sociale attraverso iniziative di valorizzazione delle risorse agricole e marine.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Campobasso, Molise
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie alla presenza di servizi di trasporto pubblico e collegamenti stradali efficaci.

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Campobasso

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di smart workingbuoni pastoincentivi per formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Agenzia Regionale per lo Sviluppo Agricolo Rurale e della Pesca - Arsarp?

Puoi raggiungere l'ente facilmente dalla stazione ferroviaria di Campobasso, situata a breve distanza e servita da linee di trasporto pubblico.

Com'è vivere a Campobasso?

Campobasso è una città dinamica e ricca di storia, con servizi di qualità, un tessuto sociale attivo e un ambiente naturale rigoglioso circostante.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Funzioni Locali, garantendo stabilità e diritti ai dipendenti pubblici.

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