Descrizione
Avviso pubblico di selezione comparativa ex art. 110, comma 1, del d. Lgs. 267/2000 per l’assunzione a tempo parziale (18 ore) e determinato (24mesi) di n. 1 funzionario tecnico (area dei funzionari e dell’elevata qualificazione) al quale conferire l’incarico di elevata qualificazione per la responsabilita’ dell’area tecnica 2
Requisiti
- Cittadinanza italiana o appartenente all'Unione Europea
- Iscrizione nelle liste elettorali
- Età compresa tra 18 anni e limite pensionistico
- Idoneità fisica all'impiego
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali ostativi
- Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (per i maschi nati entro 31/12/1985)
- Non essere mai stati destituiti, decaduti o dispensati da un pubblico impiego
- Non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione per procedimento disciplinare
- Possesso di titolo di studio attinente alle discipline di ingegneria o architettura, o equipollente o riconosciuto all'estero
- Esperienza quinquennale in organismi pubblici o privati con funzioni dirigenziali o specializzazione professionale qualificata
- Conoscenza di base della lingua inglese e delle applicazioni informatiche
- Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere o architetto
Programma d'esame
Selezione basata su analisi dei titoli e esperienza maturata, collegio via colloquio anche in videoconferenza, valutando preparazione, competenza, capacità gestionale e esperienza lavorativa, senza formazione di graduatoria di merito.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- Non specificato
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che tutela i diritti e definisce le condizioni di lavoro del personale delle amministrazioni pubbliche locali.
Suggerimenti sulla graduatoria
Ottimizzare la preparazione sui requisiti specifici e le esperienze professionali pregresse, considerando un colloquio valutativo strategico.
Livello concorrenza
Media - La presenza di un solo posto e richieste qualifiche elevate suggeriscono una competizione significativa.
Sintesi normativa
Normative di riferimento che regolano l'assunzione e l'organizzazione del personale pubblico in ambito locale, con gestione delle selezioni e rapporti di lavoro.
