Avviso di selezione, per passaggio diretto di personale mediante cessione del contratto (mobilita’ volontaria) tra amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. N. 165/2001, per assunzione a tempo pieno indeterminato di due unità al profilo professionale di “istruttore contabile” area degli istruttori - da assegnare al settore iii programmazione finanziaria e controllo partecipate – servizio ragioneria, del comune di sassuolo.
2 istruttori contabili sassuolo
Luogo
Scadenza
27 marzo 2026
Posti
2
Tipo
titoli colloquio
Pubblicato
25 febbraio 2026
Collocazione
Settore Amministrazione e Sviluppo Risorse Umane dell’Unione dei Comuni del Distretto Ceramico
Riepilogo
Il Comune di Sassuolo cerca due istruttori contabili con contratto a tempo indeterminato tramite mobilità volontaria da altre amministrazioni pubbliche. Requisiti principali includono possesso del diploma di scuola secondaria e conoscenza di programmi informatici. La selezione si svolgerà attraverso valutazione di titoli e colloquio. La procedura è gestita dall'Unione dei Comuni del Distretto Ceramico, con scadenza domande il 27/03/2026. Invio domanda esclusivamente online tramite portale INPA, con obbligo di registrazione SPID o identità digitale. La procedura potrebbe essere prorogata in caso di malfunzionamenti della piattaforma.
Descrizione
Il comune di sassuolo intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo pieno ed indeterminato presso altre pubbliche amministrazioni, interessato al trasferimento mediante passaggio diretto tramite cessione del contratto (cd. Mobilità volontaria) tra enti ai sensi dell’art. 30, comma 1, del d.Lgs. N. 165/2001, per la copertura, di n. 2 posti con ascrizione al profilo professionale di istruttore contabile – area degli istruttori - da assegnare al servizio ragioneria del comune di sassuolo uno con decorrenza dal 01/05/2026 e uno con decorrenza dal 01/11/2026
Requisiti
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- aver concluso il periodo di prova con esito positivo nel ruolo attuale
- idoneità fisica alle mansioni
- possesso delle conoscenze e competenze professionali indicate nel bando
- conoscenza dei programmi Word, Excel, posta elettronica, navigazione internet
- non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari
- non essere stato condannato per reati contro la PA
- non essere rinviato a giudizio o condannato per reati penali
- non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
- possesso patente di guida di categoria B
Programma d'Esame
Valutazione di curricula e colloquio in presenza, con punteggio massimo di 50 punti (30 punti curriculum, 20 colloquio). La valutazione comprende esperienze professionali, formazione, conoscenza di strumenti informatici e capacità attinenti al profilo. La selezione si basa sul punteggio complessivo, con soglia minima di 21/30 per il curriculum e 14/20 per il colloquio. Si considerano anche eventuali esigenze di ricongiunzione familiare e età, in caso di parità.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2Ff623411bd7a54540adfa8d079ae2b315
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Funzioni Locali, che garantisce diritti, retribuzioni e avanzamenti professionali.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene sui requisiti specifici e aggiornarsi sulla normativa di riferimento, considerando il numero limitato di posti e l’importanza di evidenziare esperienza e competenze.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Le normative regolano il rapporto di lavoro pubblico, la mobilità tra enti, la protezione dei dati e la disciplina delle procedure selettive.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
L'Unione dei Comuni del Distretto Ceramico è un ente locale che raccoglie le comunità del territorio, promuovendo lo sviluppo socio-economico e amministrativo. Gestisce servizi condivisi e coordina iniziative strategiche per migliorare la qualità della vita dei cittadini.
L'ente ha un impatto significativo sulla crescita sostenibile, favorendo l'integrazione tra le varie comunità del Distretto Ceramico, uno dei principali poli produttivi della regione Emilia Romagna.
Prestigio
Standard
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti pubblici efficienti e infrastrutture di trasporto ben sviluppate.
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Modena, collegamenti principali e nodi di trasporto pubblici.
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Media
FAQ sull'ente
Come arrivare al Unione Dei Comuni del Distretto Ceramico - Settore Amministrazione e Sviluppo Risorse Umane?
L'ente è facilmente raggiungibile attraverso la stazione ferroviaria di Modena e mezzi di trasporto pubblico locale.
Com'è vivere a Modena?
Modena offre un ambiente dinamico, ricco di cultura, servizi di qualità e un tessuto sociale vivace, ideale per chi cerca un contesto urbano medio con molte opportunità.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e tutele per i lavoratori pubblici.