Descrizione
Avviso pubblico di mobilità volontaria per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di collaboratore tecnico professionale - apsf (ex cat. D) da assegnare alla u.O.C. Servizi tecnici e manutezioni.
Requisiti
- Essere in servizio, alla data di scadenza dell’avviso, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno presso Aziende o Enti Pubblici del SSN o altre Pubbliche Amministrazioni (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001), comprese le A.S.P., con inquadramento nel profilo Collaboratore Tecnico Professionale Sanitario - APSF
- Piena e incondizionata idoneità psico-fisica alla mansione accertata dall’Azienda prima dell’immissione in servizio
- Assenza di provvedimenti disciplinari nell’ultimo biennio (alla data di pubblicazione del bando) ovvero assenza di procedimenti disciplinari in corso
- Non superare il limite di età previsto dalla normativa per il collocamento a riposo d’ufficio
- Non avere condanne penali per reati ostativi all’impiego presso la Pubblica Amministrazione; valutazione delle condanne per reati diversi secondo indirizzo giurisprudenziale; facoltà di valutare eventuali misure di sicurezza/cautelari o procedimenti penali in corso
Programma d'esame
Selezione per titoli e colloquio: valutazione di curriculum (30 punti) e colloquio (70 punti). Il colloquio motivazionale-attitudinale verifica la professionalità acquisita in precedenti esperienze, con focus su progettazione, direzione lavori e gestione della manutenzione del patrimonio edilizio pubblico, oltre alla conoscenza della normativa vigente in materia di lavori pubblici. Superamento con punteggio di sufficienza almeno 49/70.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Ufficio concorsi U.O.C. Gestione Risorse Umane, tel. 02/72518248 - 210 (lun-ven 08
- 30-12:00). PEC: info.concorsi@pec.golgiredaelli.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Sanità (profilo di cui all’avviso), con trattamento economico secondo la contrattazione vigente per il profilo APSF.
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparare un curriculum estremamente mirato sulle attività richieste (progettazione/direzione lavori/manutenzione e impianti) e sulla normativa lavori pubblici citata nel colloquio. Evidenziare chiaramente anzianità PA e, se posseduti, titoli preferenziali (CSP/CSE e iscrizione elenchi professionisti antincendio) per aumentare l’appeal nei titoli.
Livello concorrenza
Media
Sintesi normativa
La procedura si svolge secondo le regole della mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001, con garanzie di pari opportunità. La selezione è disciplinata dalla valutazione titoli/colloquio (D.P.R. 220/2001) e, in caso di parità, applica criteri di preferenza e priorità d’età previsti dalle norme richiamate. L’assunzione comporta un vincolo di permanenza minima di 5 anni (art. 35, comma 5-bis, D.Lgs. 165/2001). Trattamento dati nel rispetto del GDPR e della normativa nazionale richiamata; dichiarazioni sostitutive secondo il D.P.R. 445/2000.
