Descrizione
Avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno di n. 2 funzionari, profilo professionale “funzionario servizi per lo sviluppo della competitività”, da parte della camera di commercio di cosenza, dei quali:
A) n. 1 posto per la posizione di lavoro “Esperto servizi amministrativi e digitali” – da collocare in servizio presso la sede principale della camera di commercio di cosenza, in largo dell’economia n. 1 - cosenza;
B) n. 1 posto per la posizione di lavoro “Esperto promozione, servizi per lo sviluppo delle imprese e turismo” – da collocare in servizio presso la sede decentrata della camera, in via favella della corte n. 18 – frazione cantinella corigliano - rossano (cs).
Nella scelta della posizione di lavoro per la quale si intende concorrere, si raccomanda un’attenta lettura e valutazione delle attività distintive e delle conoscenze teoriche e tecniche-specialistiche previste in corrispondenza di ciascuna di esse e riportate, rispettivamente, nell’Allegato 3 “descrizione di attività, conoscenze e competenze del profilo professionale” e nell’Allegato 4 “materie oggetto delle prove selettive” contenute nell’Avviso, vista la diversa composizione di tali caratteristiche ricercate dalla camera di commercio di cosenza per la copertura delle due posizioni messe a bando.
Requisiti
- Residenza o laurea in Calabria
- Età tra 19 e 29 anni alla scadenza del bando
- Cittadinanza italiana o U.E.
- Adeguata conoscenza della lingua italiana
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere escluso dall'elettorato attivo
- Assenza di condanne penali con interdizione dai pubblici uffici
- Idoneità psico-fisica all'impiego
- Obblighi militari in regola (se soggetti)
- Titoli di studio: laurea triennale, magistrale, specialistica o equipollente
Programma d'esame
Le modalità di selezione prevedono prove scritte a risposta sintetica sulle materie del profilo, con superamento minimo di 21/30, e prove orali su conoscenze tecniche e soft skills, con punteggio massimo di 30 punti ciascuna. La valutazione dei titoli di studio e delle eventuali preferenze di legge verrà effettuata prima della prova orale, con punteggio massimo di 10 punti. La prova orale include anche verifica della conoscenza dell’inglese e delle competenze informatiche.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- https
- //portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F24544eff636d4beb88b364fc7c193c80
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto funzioni locali, caratterizzato da condizioni di lavoro e retribuzione in linea con il settore pubblico locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene sulle materie tecniche e soft skills, considerando che la graduatoria si formerà sulla base di più prove e curriculum, con possibilità di scorrimento.
Livello concorrenza
Media - pochi posti e requisiti specifici rendono la concorrenza moderata
Sintesi normativa
Normative di riferimento riguardano il reclutamento pubblico, protezione dei dati, pari opportunità e norme specifiche sull'accesso ai pubblici impieghi, stabilendo i requisiti, le procedure e le condizioni di partecipazione.
