Descrizione
E' indetta una selezione pubblica, per soli esami, per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di personale al profilo “amministrativo” con mansioni di “Istruttore amministrativo” - Area degli istruttori (ex cat. C).
La graduatoria sarà utilizzata per assunzioni a tempo determinato, anche brevi, a tempo pieno e/o part-time, previste dall’art. 51 del contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto funzioni locali siglato in data 23/02/2026, presso i settori dell’ente, per sostituzioni di personale assente, per soddisfare esigenze straordinarie, per attività connesse allo svolgimento di specifici progetti o programmi, per la temporanea copertura di posti.
Requisiti
- Cittadinanza UE o condizioni equiparate previste dall’art. 38, c. 1 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001, con adeguata conoscenza della lingua italiana (per candidati non italiani).
- Età: compimento del 18° anno e non superamento del limite massimo previsto per il collocamento a riposo.
- Godimento dei diritti civili e politici (o per non cittadini italiani, godimento dei diritti politici nello Stato di appartenenza).
- Idoneità fisica all’impiego (accertata con visita medica prima dell’assunzione).
- Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità).
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (se soggetti).
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da Pubbliche Amministrazioni per incapacità/persistente insufficiente rendimento o per documenti falsi/dichiarazioni false (art. 55-quater D.Lgs. 165/2001).
- Non essere stati licenziati da Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare.
- Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni.
- Insussistenza di incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013 (artt. 9 e 11) e del D.Lgs. 165/2001 (art. 53), o dichiarazione di disponibilità a eliminarle prima della sottoscrizione del contratto.
- Possesso della patente di guida di categoria B.
- Versamento della tassa di concorso di € 5,16 tramite PagoPa (entro il termine perentorio).
Programma d'esame
Selezione per soli esami. Prova a punteggio in trentesimi (superamento con almeno 21/30) finalizzata alla verifica dei requisiti attitudinali e professionali. La prova accerta: Ordinamento degli Enti Locali; elementi in materia di ordinamento finanziario dell’ente locale; trasparenza e prevenzione della corruzione; procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti e riservatezza dei dati personali; diritti e doveri dei pubblici dipendenti e codice di comportamento (D.P.R. 62/2013 come modificato dal D.P.R. 81/2023). È prevista anche l’accertamento della conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese con sola idoneità. In caso di DSA, possono essere adottati strumenti compensativi secondo il D.M. 09/11/2021.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Comune di Lama Mocogno (MO) - e-mail
- info@comune.lamamocogno.mo.it
- sede
- Via XXIV Maggio, 4, 41023 Lama Mocogno (MO).
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali 23/02/2026 (Triennio 2022/2024): trattamento annuo lordo area Istruttori pari a € 23.138,75 (oltre tredicesima e indennità contrattuali).
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara una prova mirata alle materie elencate (ordinamento enti locali, trasparenza/anticorruzione, procedimento e accesso, codice di comportamento) e cura l’aderenza alla normativa su riservate e preferenze. Verifica in anticipo il titolo di studio e la patente B, nonché il versamento tassa PagoPa per evitare esclusioni formali.
Livello concorrenza
Media (selezione per soli esami con graduatoria da usare per più assunzioni a tempo determinato; numero di posti non indicato).
Sintesi normativa
Le norme richiamate disciplinano l’accesso al pubblico impiego, il rispetto delle pari opportunità, le regole del procedimento amministrativo e della trasparenza, i vincoli su incompatibilità e requisiti, le modalità di trattamento dei dati personali (GDPR) e le eventuali misure compensative per candidati con DSA; inoltre definiscono criteri di riserva/preferenza e la cornice contrattuale per il trattamento economico nell’Area degli Istruttori.
