Descrizione
Ai sensi dell’art. 3 bis d.L. 80/2021 convertito in l. 113/2021 ss.Mm.Ii., è indetta una selezione pubblica per esami, per il 1° aggiornamento dell'elenco di idonei dal quale attingere per assumere, a tempo indeterminato o a tempo determinato, previo colloquio o altra prova selettiva, per il profilo di funzionario tecnico - area funzionari ed elevata qualificazione - presso la provincia di parma o presso gli enti locali che abbiano stipulato con essa apposito accordo
Tale lista di idonei integrerà l'elenco già approvato con determina dirigenziale n. 743 del 18/06/2025.
Requisiti
- cittadinanza italiana, di Stato membro UE o Paese terzo con permesso di soggiorno o status di rifugiato
- età non inferiore a 18 anni e non superiore a limiti di pensionamento
- non esclusi dall'elettorato attivo
- iscrizione nelle liste elettorali o indicazione di non iscrizione
- possesso di diploma di laurea o titoli equipollenti come specificato
- non condanne penali o destituzioni da impieghi pubblici
- possesso patente di guida cat. B
- idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni
Programma d'esame
Selezione basata su prova scritta con domande a risposta chiusa e/o aperta, volto a verificare le conoscenze tecniche e attitudini del candidato. La prova si svolgerà in presenza, con pubblicazione delle convocazioni sul portale InPA e sito istituzionale. Il superamento avviene con punteggio minimo di 21/30, e la conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche sarà verificata e condizione di superamento. La durata massima della procedura è di sei mesi dall’espletamento della prova.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
concorsi@provincia.parma.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che assicura condizioni di lavoro e retribuzioni conformi agli standard nazionali
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene sulle prove selettive e conoscere approfonditamente le normative di settore può favorire il successo.
Livello concorrenza
Alta - Numero di posti ridotto rispetto ai requisiti richiesti, competizione elevata.
Sintesi normativa
Normative di riferimento riguardano la disciplina del personale pubblico, la protezione dei dati, e procedure concorsuali.
