Scheda concorso ufficiale
Scade in 12 giorni

Funzionario socio assistenziale

Avviso di selezione per la copertura di n. 1 posto vacante di area dei funzionari e delle elevate qualificazioni e profilo professionale funzionario socio assistenziale, presso il servizio/ufficio servizi sociali, riservata al personale a tempo determinato in possesso dei requisiti di cui all’art. 3, comma 5, d.L. N. 44/2023, convertito con legge n.74/2023

Il Comune di Monte San Giusto ha indetto una selezione riservata a personale a tempo determinato già in servizio, per la stabilizzazione di un funzionario socio assistenziale presso il settore servizi sociali. La selezione prevede un colloquio finalizzato alla valutazione delle competenze professionali e delle conoscenze specifiche. Requisiti specifici includono almeno 36 mesi di servizio negli ultimi 8 anni presso il Comune, possesso di titolo di studio in ambito sociale e abilitazione professionale. La graduatoria finale sarà basata sul colloquio e le assunzioni sono a tempo indeterminato.

Descrizione

Avviso di selezione per la copertura di n. 1 posto vacante di area dei funzionari e delle elevate qualificazioni e profilo professionale funzionario socio assistenziale, presso il servizio/ufficio servizi sociali, riservata al personale a tempo determinato in possesso dei requisiti di cui all’art. 3, comma 5, d.L. N. 44/2023, convertito con legge n.74/2023

Requisiti

  • Cittadinanza italiana, UE o permesso di soggiorno CE per cittadini di Paesi terzi
  • Età compresa tra 18 anni e limite di pensionamento vigente
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità psico-fisica all'attività lavorativa
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
  • Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o decaduti da impiego pubblico per cause disciplinari o per inefficienza
  • Non aver riportato condanne penali che impediscano il rapporto di lavoro con le PA
  • Essere in possesso dei requisiti di legge al momento della scadenza del bando
  • Non presenta dichiarazioni false o mendaci; possibilità di verifica dei requisiti dichiarati
  • Essere in possesso di patente di categoria “B”

Programma d'esame

La selezione prevede un colloquio finalizzato alla verifica della conoscenza della normativa di settore, dell'ordinamento degli enti locali, delle capacità di applicazione professionale e delle competenze relazionali. La commissione dispone di 30 punti; candidati con almeno 21 punti sono considerati idonei. La prova si svolgerà in presenza o online secondo le indicazioni del bando.

Capacità richieste

Gestione di attività complesse e responsabilità organizzativeLavoro in autonomia e in teamCapacità di coordinamento e leadership di gruppi di lavoroCompetenze socio-relazionali e problem solvingApplicazione della normativa di settore in casi praticiGestione dei rapporti con istituzioni, utenti e fornitori

Conoscenze tecnico-specialistiche

Normativa sociosanitaria e di assistenza socialeGestione dei servizi sociali e delle procedure amministrative correlateLegge 125/1991, d.Lgs. 165/2001, d.Lgs. 267/2000Coordinate di attività socio-assistenziali e socialiNormativa regionale e nazionale sui servizi socialiStrumenti di programmazione e gestione dei servizi socialiUso delle applicazioni informatiche e delle apparecchiature più diffuseLingua italiana e inglese

Contatti

telefono
0733 839011

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL del comparto Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e trattamento economico chiari e di settore

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi adeguatamente sul diritto amministrativo, normativa sociale e le proprie esperienze professionali per migliorare la posizione in graduatoria

Livello concorrenza

Media; il numero di posti e requisiti specialistici riducono la possibilità di alto concorso

Sintesi normativa

Le normative indicano le regole per il pubblico impiego, i contratti e le procedure di stabilizzazione, garantendo basi legali solide per la stabilizzazione del personale con esperienza.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 165/2001D.Lgs. 267/2000D.Lgs. 18/08/2000D.Lgs. 30/03/2001D.Lgs. 11/04/2006D.Lgs. 28/12/2000

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Monte San Giusto è un ente locale che gestisce i servizi pubblici e le attività amministrative nel territorio di Monte San Giusto, contribuendo allo sviluppo socio-economico della comunità. Rappresenta il punto di riferimento per cittadini, imprese e organizzazioni locali, promuovendo iniziative di interesse municipale.

L'ente svolge un ruolo fondamentale nel rafforzare l'economia locale, supportando iniziative culturali e sociali che migliorano la qualità della vita della cittadinanza.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Monte San Giusto immagine

Ente

Comune di Monte San Giusto

Macerata, Marche

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Macerata, Marche
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla buona rete di trasporti pubblici e alla vicinanza a grandi centri urbani.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Macerata

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Tranquillo

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono buoni pastosmart working e programmi di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Monte San Giusto?

Puoi raggiungere Monte San Giusto facilmente in auto o con i mezzi pubblici, usufruendo della vicina stazione di Macerata.

Com'è vivere a Macerata?

Macerata offre un contesto urbano di medie dimensioni con un ricco patrimonio culturale, ottimi servizi e un ambiente dinamico e accogliente.

Che tipo di contratto viene applicato?

Per il personale comunale si applica generalmente il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti equi.

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Pubblicato

13 marzo 2026 - 13:00

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