Avviso di mobilità volontaria per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di funzionario contabile amministra- tivo– area dei funzionari e dell’elevata qualificazione ai sensi del ccnl funzioni locali 2019/2021 (ex categoria d) con attribuzione di responsabilità da destinarsi all’area finanziaria
Funzionario contabile amministrativo
Scadenza
9 marzo 2026
Posti
1
Tipo
titoli colloquio
Pubblicato
4 febbraio 2026
Collocazione
Area dei funzionari e dell’Elevata Qualificazione, Area Finanziaria
Riepilogo
Il Comune di San Ginesio indice mobilità volontaria per la copertura di un posto di funzionario amministrativo contabile a tempo pieno e indeterminato. La selezione si basa su valutazione di curricula e colloquio in presenza, con requisiti riguardanti impiego in PA, anzianità di servizio, assenza di procedimenti penali o disciplina in corso, possesso patente B o superiore, idoneità psico-fisica, e previa dichiarazione di disponibilità dell’ente di provenienza. La domanda deve essere online entro il 9 marzo 2026. La procedura non garantisce l’assunzione, che dipenderà dalla valutazione dei requisiti e delle modalità di selezione stabilite dall’Amministrazione.
Descrizione
Questa Amministrazione Intende Procedere Alla Verifica Di Disponibilità Di Personale Appartenente Alla pubblica Amministrazione, In servizio di ruolo, a tempo pieno E indeterminato, interessato al trasferimento Presso Questo Comune In Applicazione Dell’istituto Della Mobilità Esterna, Ai Sensi Dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001 e s.M.I., relativamente alla eventuale copertura di n. 1 posto, a tempo pieno Ed Indeterminato Di Funzionario amministrativo-Contabile – Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione ai sensi del ccnl funzioni locali 2019/2021 Con attribuzione di responsabilità Da destinarsi all’area finanziaria
Requisiti
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, in ruolo, con profilo di Funzionario Contabile – amministrativo
- Aver superato il periodo di prova nel proprio ente di provenienza
- Non avere procedimenti penali o disciplinari in corso o conclusi con esito sfavorevole
- Non aver riportato valutazioni negative negli ultimi tre anni e non aver subito provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni
- Possesso patente di guida categoria B o superiore
- Godere di diritti civili e politici
- Preventiva dichiarazione di disponibilità da parte dell’ente di provenienza, se richiesta
- Idoneità psico-fisica alle mansioni
Programma d'Esame
Le modalità di selezione prevedono una valutazione di titoli e un colloquio in presenza. La selezione valuterà esperienza professionale, formazione, titoli di studio e attitudini personali. La durata e i dettagli del colloquio saranno comunicati successivamente. La selezione considera anche il curriculum e le eventuali altre esperienze lavorative. Le domande devono essere presentate online tramite piattaforma InPa entro il 9 marzo 2026. La selezione può essere annullata o modificata dall’ente senza pretesa dei candidati.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
{"responsabile_area":"Responsabile dell’Area Affari Generali","telefono":"0733 656022","email":"info@comune.sanginesio.mc.it"}
Allegati (1)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali 2019/2021, che garantisce condizioni di lavoro e retribuzione adeguate alle qualifiche elevate
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sulla propria esperienza e formazione; considerare che la valutazione è articolata su curriculum e colloquio, e che l’Amministrazione può anche non procedere all’assunzione.
Livello concorrenza
Media - La presenza di un solo posto e requisiti qualificati suggeriscono una concorrenza moderata.
Sintesi normativa
Le normative disciplinano la mobilità e le assunzioni nel pubblico impiego, stabilendo i requisiti e le procedure per il trasferimento di personale tra enti pubblici.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di San Ginesio è l'ente amministrativo locale che gestisce le sfide della comunità nelle Marche, contribuendo allo sviluppo del territorio e alla tutela dei cittadini. Rappresenta il livello di governo più vicino ai residenti, con competenze in ambito urbanistico, sociale e culturale.
L'ente ha un impatto significativo sulla vita quotidiana dei cittadini, promuovendo iniziative di sviluppo economico e sociale in un contesto rurale e storico.
Prestigio
Standard
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali che facilitano gli spostamenti verso le principali città della regione.
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Macerata
Accessibilità mezzi: Buona
Vivere il territorio
Costo vita: Basso
Ambiente sociale: Rurale
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di San Ginesio?
Puoi raggiungere San Ginesio in auto o con i mezzi pubblici, utilizzando la stazione di Macerata come principale nodo di collegamento.
Com'è vivere a Macerata?
Macerata è una città di medie dimensioni con un patrimonio storico e culturale rilevante, vicina a San Ginesio, ideale per chi cerca un ambiente equilibrato tra vita urbana e natura.
Che tipo di contratto viene applicato?
Si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità, diritti e benefici ai dipendenti pubblici locali.