Descrizione
Che è indetta Procedura di Mobilita’ volontaria tra pubbliche amministrazioni ex art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001, per l’assunzione di n. 1 dipendente a tempo pieno ed indeterminato, appartenente al profilo di “funzionario direttivo amministrativo”, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione professionale (ex categoria d) – ccnl funzioni locali, a tempo pieno e indeterminato, da assegnare al “settore politiche attive del lavoro” della provincia di como.
Si garantiscono le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, così come previsto dal d.Lgs. 11 aprile 2006 n.198 e dell'art. 57 del d.Lgs. 165/2001 e ss.Mm.Ii..
Il presente avviso costituisce “lex specialis”, pertanto la partecipazione alla procedura di selezione rende implicita l’accettazione delle norme e delle condizioni stabilite dal presente avviso e dai regolamenti della provincia di como.
La partecipazione alla procedura rende implicita l’accettazione delle norme e delle condizioni stabilite dal presente bando di mobilità e dai regolamenti della provincia di como.
Requisiti
- Essere dipendente di ruolo a tempo pieno e indeterminato di una Pubblica Amministrazione ex art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, con profilo di “Funzionario Direttivo Amministrativo” o profilo assimilabile/equivalente nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex Categoria D) con CCNL Comparto Funzioni Locali
- Aver superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non aver riportato nei due anni precedenti la scadenza dell’avviso sanzioni disciplinari superiori alla censura e non avere procedimenti disciplinari per fatti che prevedono sanzioni superiori alla censura
- Non avere condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano o possano impedire, secondo la normativa vigente, la costituzione o la regolare prosecuzione del rapporto di pubblico impiego
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni; possibile visita medica preventiva da parte del medico competente
- Possesso della patente di guida di categoria B
- Requisiti posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda e all’atto della sottoscrizione del contratto
Programma d'esame
La selezione avviene tramite valutazione delle domande e colloquio individuale. I candidati ritenuti in possesso di competenze ed esperienze coerenti vengono invitati al colloquio. Il colloquio valuta competenze richieste, preparazione, esperienza, attitudini e capacità professionali, con attribuzione di massimo 30 punti (da 25 a 30: eccellente/esaustivo; da 21 a 24: significativo/discreto; da 1 a 20: ridotta/ scarsa rispondenza). I risultati del colloquio determinano la precedenza ai fini dell’assunzione; non è garantito il diritto all’assunzione fino a specifico provvedimento.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- Provincia di Como, Settore Servizi Finanziari e Risorse Umane; tel. 031230322, 031230321, 031230301; e-mail concorsi@provincia.como.it; PEC protocollo.elettronico@pec.provincia.como.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione); trattamento economico secondo CCNL 23/02/2026 e inquadramento/competenze secondo declaratorie CCNL 16/11/2022.
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparati miratamente sul taglio operativo del ruolo: rendicontazione di misure/finanziamenti (es. Dote Lavoro), monitoraggi e predisposizione atti verso enti finanziatori, oltre a gestione di coprogettazione/coprogrammazione. Nel colloquio fai emergere autonomia, orientamento al risultato e capacità di gestione documentale/contabile.
Livello concorrenza
Media: è una mobilità per 1 posto, con requisiti specifici di profilo/area e colloquio; la platea è limitata ai dipendenti di ruolo di PA con profilo assimilabile.
Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 (mobilità), con regole concorsuali e requisiti anche per idoneità e controlli. Sono richiamate norme su parità di genere, dichiarazioni sostitutive e verifiche (D.P.R. 445/2000) e trattamento dati personali (GDPR).
