Descrizione
Avviso di mobilità volontaria ex art. 30 del d. Lgs. N. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore direttivo polizia locale (ex cat. D)
Requisiti
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso enti del comparto Funzioni Locali
- possedere il profilo professionale di “Istruttore direttivo di Polizia Locale” – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (o profilo equivalente per tipologia di mansioni nella medesima Area)
- avere superato il periodo di prova previsto dal CCNL
Requisiti aggiuntivi
Sblocca tutti i requisiti per valutare in pochi secondi la tua idoneità reale.
Programma d'esame
Valutazione dei titoli (max 15 punti: titoli di studio, titoli di servizio e titoli vari secondo regolamento mobilità esterna). Colloquio conoscitivo (max 30 punti) per accertare requisiti attitudinali e professionali: ordinamento enti locali e disciplina funzionamento amministrazioni pubbliche; pubblico impiego e procedimento amministrativo; contratti pubblici, prevenzione corruzione e trasparenza, dati personali; CAD e sistema della performance/sistemi premianti e sviluppo risorse umane; Codice della Strada e regolamento di esecuzione; elementi di Codice penale e Codice di procedura penale (limitatamente alle parti indicate); normativa nazionale e regionale di Polizia Locale; Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza; depenalizzazione (L. 689/1981); competenze tecnico-specialistiche; competenze trasversali (decisione, gestione risorse, relazioni, gestione stress, flessibilità/complessità, confronto e innovazione). Non idoneità se al colloquio punteggio < 21/30.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Comune di Portico di Caserta (PEC
- protocollo@pec.comune.porticodicaserta.ce.it, Tel. 0823 695217) - Responsabile del procedimento: Dott. Montebuglio Gaetano, Responsabile dei Servizi Amministrativi e Demografici
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Regioni Autonomie Locali / Funzioni Locali: disciplina del rapporto e trattamento economico (stipendio tabellare e componenti accessorie) per Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione
Suggerimenti sulla graduatoria
Puntare su un CV mirato alle funzioni di Polizia Locale e al coordinamento (circolazione, polizia amministrativa/giudiziaria, abusivismo, commercio/ricettivo, tributi locali) e prepararsi al colloquio su quadro normativo (ordinamento enti locali, anticorruzione/trasparenza, CAD, Codice della Strada, TULPS, depenalizzazione) e competenze trasversali (decisione, gestione risorse e relazioni).
Livello concorrenza
Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.
Sintesi normativa
La procedura è fondata su mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001, subordinata all’esito negativo della mobilità ex art. 34-bis; prevede pari opportunità e disciplina della domanda tramite dichiarazioni sostitutive (DPR 445/2000) e trattamento dati secondo RGPD. Il colloquio verifica conoscenze su ordinamento, pubblico impiego, procedimento e specifiche norme di Polizia Locale.
Riferimenti normativi
Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.
