Istruttore amministrativo contabile

Il candidato selezionato dovrà svolgere le mansioni ascrivibili all’area degli istruttori di cui alla declaratoria dell’allegato a del c.C.N.L. Del 16 novembre 2022. A titolo esemplificativo e non esaustivo, si individuano i principali processi, funzioni e mansioni di riferimento delle posizioni da ricoprire:

·      Supporta la corretta gestione dei processi dal punto di vista giuridico, economico e finanziario relativi alle diverse policy derivanti dagli obiettivi strategici e dai programmi dell’amministrazione, con riferimento ai seguenti servizi erogati:

• Gestione economica e previdenziale del personale e pensioni;
• Service stipendi a servizio dei comuni;
• Conto annuale e relazione allegata al conto annuale.
• Garantisce l'implementazione dei processi e dei procedimenti relativi a:
  • Elaborazione dei dati economico-finanziari per la redazione del bilancio e la programmazione delle risorse finanziarie per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane;
  • Assicurazione della coerenza e della correttezza contabile, fiscale e finanziaria dell’azione amministrativa delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane, con particolare riferimento all’elaborazione delle paghe e dei cedolini e pratiche previdenziali;
  • Controllo dell’andamento della spesa per il personale e per la contrattazione decentrata;
  • Monitoraggio degli effetti economico-finanziari della costituzione del fondo per la contrattazione collettiva;
  • Definizione di proposte correttive ai fini del rispetto degli equilibri di bilancio;
  • Risoluzione delle problematiche economico finanziarie e supporto finanziario contabile alla redazione di atti e provvedimenti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno.

Requisiti per l'ammissione

Alla procedura di mobilità esterna volontaria possono partecipare i candidati in possesso, alla data di scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti:

A)   Essere dipendenti Con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato Presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d. Lgs. N. 165/2001; sono ammessi anche i dipendenti attualmente con rapporto di lavoro a tempo parziale (Purché originariamente instauratosi a tempo pieno), disposti al ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno all’atto di trasferimento nei ruoli della provincia di monza e della brianza ovvero nel corso del rapporto di lavoro;

B)    Essere inquadrati da almeno 5 anni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, nell’area e nel profilo professionale corrispondenti per contenuto lavorativo e competenze richieste a quelli oggetto della presente procedura;  

C)      Possesso del seguente Titolo di studio: diploma scuola secondaria superiore (diploma di maturità) o titolo superiore. L’equipollenza dei titoli di studio è quella prevista dal legislatore ed è da ritenersi non suscettibile di interpretazione analogica; la verifica dell’equipollenza è a carico del singolo candidato. I titoli di studio richiesti devono essere rilasciati da università legalmente riconosciute a norma dell’ordinamento universitario italiano vigente. Per i titoli di studio conseguiti all’estero, è richiesta l’equivalenza del titolo di studio da parte di un ateneo italiano o il riconoscimento del titolo da parte della presidenza del consiglio dei ministri – dipartimento funzione pubblica, ai sensi della vigente normativa in materia (art. 38, comma 3, del d.Lgs. N. 165/2001).  Il candidato potrà essere ammesso alla selezione, con riserva, anche anteriormente alla scadenza del termine previsto per la produzione del provvedimento richiesto.

D)     Godere dei diritti civili e politici;

E)      Essere in possesso Dell’idoneità psicofisica in relazione al posto da ricoprire;

F)       Non aver procedimenti disciplinari pendenti;

G)      Non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto (censura) nel biennio antecedente alla data di scadenza del presente avviso;

H)      Di non avere subito condanne penali per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, impediscano la costituzione del rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione o comportino il licenziamento. In caso contrario, dovranno essere fornite precise informazioni in merito, per consentire alla provincia di monza e della brianza di valutare la situazione del/la candidato/a, sia ai fini dell’ammissione alla procedura di mobilità che ai fini dell’assunzione;

I)     Nulla osta alla mobilità rilasciato dall’ente di provenienza, se necessario ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. N. 165/2001 così come modificato dal d.L. N. 80/2021 convertito in legge n.113 del 6/8/2021.

Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti dalla lett. A) alla lett. I) del presente art. 2 decade automaticamente e non sarà ammesso alla procedura.

I candidati ammessi sono invitati a un colloquio che si terrà il giorno 27 aprile 2026 Presso la sede provinciale di via grigna, n. 13 – monza (mb).

La convocazione dei candidati ammessi al colloquio, identificati mediante codice domanda, verrà pubblicata sul portale unico del reclutamento.