Descrizione
Il candidato selezionato dovrà svolgere le mansioni ascrivibili all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione di cui alla declaratoria dell’allegato a del c.C.N.L. Del 16 novembre 2022. A titolo esemplificativo e non esaustivo, si individuano i principali processi, funzioni e mansioni di riferimento delle posizioni da ricoprire:
- Elaborazione dei dati economico-patrimoniali e finanziari necessari alla elaborazione del rendiconto della gestione dell'amministrazione;
- Verifica della correttezza della tenuta delle scritture contabili e dei relativi adempimenti previsti dalle norme;
- Verifica della correttezza contabile, fiscale e finanziaria dell'azione amministrativa;
- Monitoraggio degli equilibri e degli effetti della gestione economico-patrimoniale e finanziaria;
- Risoluzione delle problematiche economico finanziarie e supporto finanziario contabile alla redazione di atti e provvedimenti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno;
- Analisi dei dati economici, patrimoniali e finanziari;
- Adempimenti relativi alle fasi del ciclo di entrata e spesa del bilancio e alla contabilità economico-patrimoniale;
- Controllo della correttezza dell'azione amministrativa sotto il profilo economico, patrimoniale, finanziario e fiscale;
- Supporto all'attività del collegio dei revisori dei conti e presidio delle attività relative alla convenzione di tesoreria.
Requisiti per l'ammissione
Alla procedura di mobilità esterna volontaria possono partecipare i candidati in possesso, alla data di scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti:
A) Essere dipendenti Con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato Presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d. Lgs. N. 165/2001; sono ammessi anche i dipendenti attualmente con rapporto di lavoro a tempo parziale (Purché originariamente instauratosi a tempo pieno), disposti al ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno all’atto di trasferimento nei ruoli della provincia di monza e della brianza ovvero nel corso del rapporto di lavoro;
B) Essere inquadrati Nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione profilo professionale funzionario amministrativo contabile, corrispondente per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quelli oggetto della presente procedura, purché riconducibili alla stessa area;
C) Godere dei diritti civili e politici;
D) Essere in possesso Dell’idoneità psico-fisica in relazione al posto da ricoprire;
E) Non aver procedimenti disciplinari pendenti;
F) Non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto (censura) nel biennio antecedente alla data di scadenza del presente avviso;
G) Di non avere subito condanne penali per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, impediscano la costituzione del rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione o comportino il licenziamento. In caso contrario, dovranno essere fornite precise informazioni in merito, per consentire alla provincia di monza e della brianza di valutare la situazione del/la candidato/a, sia ai fini dell’ammissione alla procedura di mobilità che ai fini dell’assunzione;
H) Nulla osta alla mobilità rilasciato dall’ente di provenienza, se necessario ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. N. 165/2001 così come modificato dal d.L. N. 80/2021 convertito in legge n.113 del 6/8/2021[1].
Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti dalla lett. A) alla lett. G) del presente art. 2 decade automaticamente e non sarà ammesso alla procedura.
I candidati ammessi sono invitati a un colloquio che si terrà 27 aprile 2026 Presso la sede provinciale di via grigna, n. 13 – monza (mb).
L’orario di convocazione e l’elenco dei candidati ammessi al colloquio, identificati mediante codice domanda, verranno pubblicati sul portale unico del reclutamento.
Requisiti
- Essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001; sono ammessi anche i dipendenti attualmente con rapporto di lavoro a tempo parziale (purché originariamente instauratosi a tempo pieno), disposti al ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno all’atto di trasferimento.
- Essere inquadrati nell’area dei Funzionari e dell’Elevata qualificazione profilo professionale Funzionario amministrativo contabile, corrispondente per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quelli oggetto della presente procedura.
- Godere dei diritti civili e politici.
- Possedere l’idoneità psico-fisica in relazione al posto da ricoprire.
- Non aver procedimenti disciplinari pendenti.
- Non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nel biennio precedente.
- Non aver subito condanne penali per reati che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro, fornendo eventuale documentazione.
- Nulla osta alla mobilità rilasciato dall’ente di provenienza, se necessario, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001.
Programma d'esame
Selezione mediante colloquio finalizzato a verificare competenze specifiche, preparazione professionale, attitudini e motivazioni, con attribuzione di punteggio fino a 30 punti e pubblicazione dell’esito al termine della procedura.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- concorso@provincia.mb.it
Allegati (3)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce diritti e tutele del personale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi con attenzione alle prove orali e documentare accuratamente tutte le esperienze professionali e i requisiti richiesti.
Livello concorrenza
Alta, data la singola posizione e requisiti specifici richiesti.
Sintesi normativa
Normative principali che regolano l’accesso, i requisiti e il trattamento dei dati nella procedura di mobilità.