Descrizione
Avviso Di Mobilità Esterna Volontaria Ai Sensi Dell’art. 30, del D.Lgs 165/2001 per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 10 posti di operatore socio-sanitario (oss) - area degli operatori esperti - ccnl funzioni Locali
Requisiti
- Essere dipendenti a tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni ai sensi dell’art. 1, co. 2, del D.Lgs 165/2001, con interesse al trasferimento
- Inquadramento nell’Area Operatori Esperti (o categoria giuridica equivalente) con profilo di Operatore Socio-Sanitario (OSS) o assimilabile
- Aver superato il periodo di prova
- Godimento dei diritti civili e politici
- Età non superiore a quella prevista dalle normative vigenti per il collocamento a riposo
- Esercitare regolarmente l’attività di Operatore Socio-Sanitario nell’amministrazione di appartenenza al momento della domanda
- Possesso di attestato di qualifica OSS rilasciato o riconosciuto dalla Regione Emilia-Romagna, oppure attestato equivalente da altre regioni o emesso all’estero (con equivalenza/riconoscimento secondo normativa vigente)
- Idoneità psico-fisica assoluta e incondizionata all’impiego, senza limitazioni o prescrizioni; verifica tramite Medico Competente prima del passaggio diretto
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego
- Assenza di sanzioni disciplinari applicate nell’ultimo biennio e di procedimenti disciplinari in corso
- Patente di guida categoria B in corso di validità
- Disponibilità dei dipendenti part-time a trasformare il rapporto di lavoro a tempo pieno
- Possesso dei requisiti alla data di scadenza dell’avviso e persistenza alla data del trasferimento
Programma d'esame
Colloquio individuale (presso ASP) finalizzato a verificare requisiti attitudinali e professionali per il ruolo di OSS, approfondendo il curriculum e valutando: preparazione professionale specifica, conoscenze tecniche del ruolo e procedure per l’esecuzione del lavoro, grado di autonomia, capacità di individuare soluzioni innovative, requisiti attitudinali con focus su elementi relazionali e comportamentali, conoscenze anche informatiche, motivazione a ricoprire il ruolo e al trasferimento.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- ASP Progetto Persona (ASP Azienda Intercomunale Servizi alla Persona), Servizio Risorse Umane - Tel. 0522/976049 - PEC
- aspprogettopersonasegreteria@pec.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali: inquadramento nell’Area degli Operatori Esperti con trattamento economico previsto dal CCNL e ulteriori emolumenti (tredicesima, salario accessorio e assegni nucleo familiare se dovuti).
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara il colloquio collegando esperienze specifiche in assistenza a persone anziane (PAI, mobilizzazione, igiene, deambulazione assistita, interventi semplici sotto supervisione) e descrivi casi concreti di collaborazione con RAA/coordinatori, familiari e team sanitario. Cura anche l’aspetto digitale (cartella socio-sanitaria informatizzata) e la disponibilità a trasferimento e tempi compatibili con le esigenze aziendali.
Livello concorrenza
Media: è una mobilità riservata a personale già dipendente a tempo indeterminato con attestazione OSS, quindi platea più ristretta rispetto a concorsi pubblici ordinari.
Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dall’istituto della mobilità volontaria prevista dall’art. 30 del D.Lgs 165/2001, con requisiti e dichiarazioni secondo DPR 445/2000; è garantita la parità di genere (D.Lgs 198/2006). Il trattamento dei dati avviene secondo GDPR e la pubblicazione/trasparenza secondo D.Lgs 33/2013. Il trattamento economico è riferito al CCNL Comparto Funzioni Locali.
