Descrizione
Avviso di mobilità per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di specialista tecnico-ingegnere ambientale area dei funzionari ed eq da assegnare all'ao iv del comune di monopoli
Requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato di un'Amministrazione Pubblica del comparto funzioni locali, inquadrato come Specialista Tecnico
- Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza
- Possedere laurea in ingegneria civile e ambientale (L7), ingegneria per l'ambiente e il territorio (LM35) o titoli equipollenti con certificazione o dichiarazione di equipollenza
- Aver acquisito nulla osta preventivo dell’amministrazione di appartenenza o dichiarazione di assenso alla partecipazione alla mobilità
- Godere dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
- Non avere condanne penali o procedimenti penali in corso (specificare se presenti)
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni o procedimenti disciplinari in corso
- Essere in possesso di idoneità fisica alla mansione
- Posizione regolare nei riguardi dell’obbligo di leva (per candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985)
Programma d'esame
La selezione comprende valutazione di titoli, colloquio in presenza che verifica le competenze in normativa ambientale, gestione dei rifiuti, tutela del territorio, diritto amministrativo, diritto penale e normativa di trasparenza, con valutazione delle capacità linguistiche, argomentative, di conoscenza approfondita e attitudinali; il colloquio sarà superato con almeno 21/30. La graduatoria finale, formata sulla base di punteggi complessivi, determinerà l’ammissione all’assunzione provvisoria.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Dipendenti Enti Locali – offre stabilità e diritti contrattuali consolidati
Suggerimenti sulla graduatoria
Ottimizzare la preparazione sulla normativa ambientale e amministrativa, e chiedere supporto nella preparazione del colloquio attitudinale poiché rappresenta parte significativa della valutazione.
Livello concorrenza
Media - 1 posto con requisiti specifici, quindi competitività moderata
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolano il rapporto di lavoro pubblico, la mobilità, la trasparenza, la tutela dei dati e le procedure amministrative, garantendo conformità legale alla selezione.
