Descrizione
Procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001, riservata a dipendenti a tempo indeterminato proveniente da amministrazioni pubbliche del comparto funzioni locali, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione con profilo professionale di funzionario di vigilanza da assegnare al nucleo viabilita’- pronto intervento
Requisiti
- Essere dipendente di ruolo in servizio a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica Amministrazione del Compartto Funzioni Locali, con inquadramento nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione con profilo professionale di Funzionario di vigilanza
- Aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza
- Possedere il titolo di studio necessario (laurea in discipline giuridiche o affini); in caso di diploma o equipollente, indicare norma o allegare dichiarazione di equipollenza
- Requisiti per qualifica di agente di pubblica sicurezza (art. 5 legge 7.3.1986 n. 65)
- Patente di guida cat. B o superiore e motoveicoli cat. A senza limitazioni
- Nulla osta preventivo dell’amministrazione di appartenenza alla cessione del contratto di lavoro
- Godere dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
- Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
- Idoneità fisica alla mansione
- Non avere controversie di lavoro pendenti
- Posizione regolare riguardo leva (per i maschi nati prima del 31/12/1985)
Programma d'esame
Valutazione dei titoli seguita da colloquio in presenza, su materie quali codice della strada, diritto costituzionale e amministrativo, procedimenti sanzionatori, diritto penale, legislazione di pubblica sicurezza, norme sul pubblico impiego. Il colloquio valuta le competenze linguistiche, efficacia argomentativa, conoscenza della materia, capacità di collegamento e attitudini professionali. La prova si supera con almeno 21/30 di voto, con pubblicazione delle date sul sito del Comune.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
ufficiopersonale@monopoli.ba.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto collettivo di lavoro del comparto funzioni locali, che garantisce standard di retribuzione e diritti specifici per il pubblico impiego locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi con attenzione sui temi del colloquio e sui requisiti specifici, approfondendo le normative di riferimento e con attenzione alla documentazione richiesta.
Livello concorrenza
Alta - il posto ha pochi posti disponibili rispetto alla domanda potenziale e requisiti specifici elevati.
Sintesi normativa
Le normative garantiscono il rispetto di procedure di mobilità, documentazione, pari opportunità, pubblicità e trasparenza delle procedure, oltre a prevedere i diritti civili e le modalità di trattamento dei dati personali.
