Descrizione
La figura professionale ricercata sarà assegnata all’area tecnica per lo svolgimento delle mansioni/attività quali, a titolo esemplificativo, ma non esaustivo:
• gestione della corrispondenza: ricezione, protocollo (in entrata e uscita) e smistamento delle pratiche .
• archiviazione: organizzazione e conservazione delle pratiche edilizie, dei progetti, dei contratti d'appalto e delle autorizzazioni.
• supporto alla redazione atti: collaborazione nella redazione di determine, delibere di giunta o consiglio, ordinanze e contratti relativi ai lavori pubblici.
• front office/sportello: ricezione del pubblico, fornitura di informazioni generali sulle pratiche.
• verifica documentale: controllo del pagamento dei diritti di segreteria, oneri di urbanizzazione e contributo di costruzione.
• accesso agli atti: gestione delle richieste di visione o copia delle pratiche edilizie storiche o attuali da parte dei cittadini.
• gestione pratiche edilizie: istruttoria amministrativa di base per permessi di costruire (pdc), segnalazioni certificate di inizio attività (scia), cila, agibilità.
• supporto ai lavori pubblici: gestione documentale dei cantieri, supporto nelle procedure di gara (appalti) e caricamento dati su piattaforme istituzionali.
• ordinanze e provvedimenti: redazione di ordinanze (es. Viabilità, verde pubblico) e determinazioni dirigenziali su input tecnico.
• archiviazione: fascicolazione e digitalizzazione delle pratiche, garantendo la tracciabilità e la privacy dei documenti.
• adempimenti normativi: gestione delle indagini ISTAT, monitoraggio delle scadenze e adempimenti per la trasparenza relativamente alle pratiche dell'area tecnica (pubblicazione all'albo pretorio online e amministrazione trasparente).
competenze richieste:
• conoscenza del testo unico edilizia (dpr 380/2001) e del codice dei contratti pubblici.
• dimestichezza con l’utilizzo dei software gestionali di protocollo e, preferibilmente, dei sistemi sue/suap.
• capacità di redazione atti amministrativi.
Requisiti
- Dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni inquadrati nell’Area degli Istruttori del comparto 'Funzioni Locali' o categoria equivalente secondo il DPCM 26/06/2015
- Aver superato con esito positivo il periodo di prova previsto dal CCNL
- Idoneità allo svolgimento delle mansioni
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano il servizio
- Assenza di sanzioni disciplinari nel biennio precedente e assenza di procedimenti disciplinari in corso
- Non aver presentato domande di mobilità precedenti non ancora considerate
Programma d'esame
La selezione si svolge attraverso un colloquio in presenza presso l'Ufficio Tecnico di Bentivoglio, volto ad approfondire le competenze professionali e attitudinali. La valutazione terrà conto del colloquio, esperienza, titoli e motivazioni. La procedura è gestita da Commissione esaminatrice e la data del colloquio è fissata per l'8 aprile 2026, dalle ore 9:30.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
giuridico@renogalliera.it, tel. 051 8904728-733
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL delle Funzioni Locali: offre maggiori tutele e servizi ai lavoratori pubblici
Suggerimenti sulla graduatoria
Data la presenza di un solo posto e requisiti stringenti, si consiglia di preparare accuratamente il colloquio e di evidenziare la propria esperienza nel settore.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Le normative citate regolamentano i requisiti di mobilità, i procedimenti di concorso e le modalità di impiego del personale pubblico, garantendo trasparenza e diritto di partecipazione.
