Scade in 2 giorni

Comune di Bologna - avviso di mobilita' tra enti, ai sensi dell’art.30 del d.Lgs.165/2001,per il reclutamento di personale, a tempo indeterminato, con orario di lavoro a tempo pieno, appartenente a vari profili professionali

Avviso di mobilità comune di Bologna - personale

Luogo

Bologna, Emilia Romagna

Scadenza

11 marzo 2026

Posti

Tipo

colloquio

Pubblicato

9 febbraio 2026

Collocazione

varie articolazioni dell’Amministrazione comunale di Bologna

Riepilogo

Il Comune di Bologna cerca 10 dipendenti in mobilità da altre Pubbliche Amministrazioni per coprire posizioni di funzionari amministrativi, tecnici, statistici e informatici. La selezione avverrà tramite colloquio basato su requisiti di servizio, curriculum e motivazioni, con valutazione finale e pubblicazione online. Sono richiesti specifici titoli di studio e requisiti professionali, con procedura telematica e controllo dei dati.

Descrizione

Il comune di Bologna, ai sensi dell'art.30 del d.Lgs.165/2001, intende acquisire e valutare domande di personale, in servizio a tempo indeterminato, presso altre pubbliche amministrazioni, interessato al trasferimento presso questo ente per l’eventuale copertura di posizioni di pari area di inquadramento e profilo professionale (o profili equivalenti per contenuti).

Le figure professionali ricercate, distribuite in diverse articolazioni dell’amministrazione, sono:

N. 2 funzionari/e amministrativi/e contabile, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione presso l’area risorse finanziarie e patrimonio.
N. 1 funzionaria/o servizi tecnici (strutturista), area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – presso l’unità intermedia autorizzazioni sismiche del settore edilizia privata del dipartimento urbanistica, casa e ambiente.
N. 4 funzionari/e servizi tecnici, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione presso il dipartimento lavori pubblici, verde e mobilità e presso il dipartimento urbanistica, casa e ambiente e settori afferenti a entrambi i dipartimenti.
N.2 funzionari/e statistici/statistiche, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione - presso il settore statistica del dipartimento programmazione, dati, digitale, diritti e pari opportunità.
N.1 funzionaria/o informatica/o, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione - presso il settore agenda digitale e sistemi informativi del dipartimento programmazione, dati, digitale, diritti e pari opportunità.

Requisiti

Essere in servizio a tempo pieno ed indeterminato presso una Pubblica Amministrazione con inquadramento nel profilo ricercato o profili equivalenti
Avere idoneità fisica alle mansioni
Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
Non avere controversie di lavoro pendenti connesse al profilo professionale
Non aver ricevuto valutazioni negative negli ultimi tre anni
Non aver avuto condanne penali o essere rinviato a giudizio per reati che comportino licenziamento
Possesso di dichiarazione di autorizzazione o assenso al trasferimento emessa dall'ente di appartenenza
Presentare domanda telematica entro il 11/03/2026 alle ore 12:00
Utilizzo di SPID, CIE, CNS o eIDAS per l'accesso alla domanda
Dichiarazione veritiera di titoli di studio, esperienze e requisiti professionali
Consapevolezza che dichiarazioni mendaci comportano sanzioni penali secondo l’art. 76 DPR 445/2000

Programma d'Esame

Selezione con colloquio volto ad approfondire curriculum, conoscenze e competenze specifiche, valutazione motivazionale, con massimo 30 punti, e preliminare verifica dei requisiti attestata da curriculum e domande. Le domande pervenute saranno valutate per ammissione a colloquio, e si procederà con l’assegnazione di punteggi per esperienze e competenze.

Capacità Richieste

Gestione e analisi di informazioni complesseRedazione di atti, provvedimenti e documenti amministrativiVerifica e controllo di attività tecniche e amministrativeSupporto a direzioni e altre articolazioni organizzativeVerifica delle attività rispetto alle pianificazioniValutazione e responsabilità di procedimentoCompetenze organizzative e gestionaliCapacità di comunicazione e data visualization

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Norme e principi sulla imposizione e riscossione tributiOrdinamento tributario degli enti localiNormativa sulla riscossione delle entrate e procedure coattiveProgettazione, verifica e direzione di lavori pubbliciVerifica strutture e elementi strutturali degli immobili comunaliAutorizzazioni sismiche, pratiche edilizie e urbanisticheNorme e regolamenti tecnici e amministrativiAnalisi dati statistici e gestione flussi informativiTrasformazione digitale e gestione piattaforme ictSicurezza informatica e architetture serverGestione del personale e coordinamento unità operative

Contatti

tel.051/2193528, https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2Fa0ca74dd4bb54e3aae255a41e6d24f62, o documentazione scaricabile https://portale.inpa.gov.it/api/media/26920710-743c-4de5-849c-651ebe3ac79e

Vai al Portale di Candidatura Sito dell'Ente

Allegati (1)

Avviso mobilità profili vari.pdf

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni locali, che garantisce stabilità e diritti sociali e salariali ai lavoratori

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente sulle competenze richieste e motivazione per qualificarsi al colloquio, con possibilità di scorrimento fino a 20 candidati per ogni posizione

Livello concorrenza

Alta - Fra 10 posti sono richiesti requisiti professionali qualificati ed esperienze specifiche, con procedure selettive competitive

Sintesi normativa

Normative che regolano il trasferimento, mobilità e le procedure amministrative del personale pubblico

Riferimenti normativi

art. 30 del D.Lgs.165/2001art. 103 del Regolamento degli Uffici del Comune di BolognaL. 113/2021

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Bologna è l'ente amministrativo locale responsabile della gestione delle iniziative civiche, culturali e sociali nel territorio comunale. Ricopre un ruolo strategico nel garantire servizi pubblici efficaci e promuovere lo sviluppo sostenibile della città.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e sul tessuto sociale, promuovendo politiche urbanistiche, culturali e di welfare che influenzano la qualità della vita dei cittadini.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo: N/D
Comune / Provincia: Bologna, Emilia Romagna
Telefono: N/D
PEC: N/D

Google Maps

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla strategica posizione della stazione ferroviaria e ai collegamenti di trasporto pubblico

Stazione vicina: Stazione Bologna Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Welfare aziendalesmart workingbuoni pastoformazione continua

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Bologna?

Il Comune di Bologna è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici, enfatizzando la vicinanza alla stazione Bologna Centrale e alle principali linee di trasporto urbano.

Com'è vivere a Bologna?

Vivere a Bologna significa abitare in una città dinamica e ricca di storia, con un equilibrio tra cultura, servizi di qualità e attività economiche rinnovate.

Che tipo di contratto viene applicato?

Per i dipendenti comunali si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) delle Funzioni Locali, garantendo stabilità e benefit.