Descrizione
E' indetta una procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura A tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di funzionario economico finanziario – area dei funzionari ed e.Q. – a tempo pieno e indeterminato, da destinare al dipartimento finanziario del comune di palestrina.
Le domande di partecipazione alla presente procedura di mobilità dovranno essere presentate esclusivamente tramite il portale del reclutamento inpa, A partire dal giorno 18 marzo 2026.
La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata entro il Giorno 7 aprile 2026 ore 23:59.
Tutte le informazioni necessarie e i requisiti sono reperibili nell'avviso allegato, presente anche sul portale del comune di palestrina - amministrazione trasparente - nella sezione relativa ai bandi di concorso e agli avvisi.
Tutte le comunicazioni relative alla procedura del presente avviso, anche la convocazione al colloquio orale, avverranno attraverso il portale inpa e sul sito del comune di palestrina
Ai candidati non verrà inoltrata comunicazione personale, la pubblicazione nelle citate sezioni sul portale inpa e sul sito del comune di palestrina sostituisce a tutti gli effetti ogni comunicazione di ammissione e/o convocazione.
Alla procedura di mobilità esterna volontaria possono partecipare i candidati in possesso, alla data di scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti:
1. essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, c. 2, del d. Lgs. N.165/2001 e s.M.I., sottoposte a vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato con inquadramento all’area dei funzionari ed e.Q. Nel profilo professionale di funzionario economico finanziario o comunque in profilo equivalente, di altri comparti di contrattazione pubblica, se sussiste una equiparazione tra i livelli di inquadramento tra i diversi comparti interessati. Al fine di garantire la più ampia partecipazione alla procedura di mobilità, nel rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità dell’azione amministrativa di cui all’art. 97 della costituzione, sono da ritenersi ammissibili anche candidati inquadrati nell’area dei funzionari ed e.Q. Con profili diversi ma sostanzialmente equivalenti per contenuti professionali, purché in possesso di comprovata esperienza nello svolgimento di mansioni a carattere economico-finanziario e contabile (a titolo esemplificativo, funzionari amministrativo-contabili o analoghi profili). Per i dipendenti provenienti con contratto dai ministeri, per la verifica della categoria e dei profili professionali corrispondenti saranno prese in considerazione le relative tabelle di equiparazione);
2. Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza;
3. Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione;
4. Non avere procedimenti disciplinari in corso o conclusi con applicazione di sanzione nell’ultimo biennio;
5. Idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni proprie previste per il posto: ai sensi del d.Lgs.
n. 81 del 9.4.2008 e s.M.I. – art. 41 - comma 2 – il candidato sarà sottoposto a visita medica intesa a constatare l’idoneità alla mansione cui lo stesso sarà destinato. Il giudizio medico positivo sarà indispensabile ai fini dell’assunzione;
6. inesistenza di cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego.
Per Partecipare Alla Presente Selezione, Ciascun Candidato Dovrà Produrre Direttamente Al Comune Di Palestrina A Mezzo Pec Protocollo@comune.Palestrina.Legalmail.It Nulla Osta Da parte dell’amministrazione di provenienza laddove obbligatorio ed in ossequio a quanto previsto in proposito dall’art. 30 del d.Lgs. 165/2001. Quest’ultimo potrà essere prodotto anche successivamente allo svolgimento della selezione. Tale documentazione rappresenta, in ogni caso, condizione di legge essenziale ed imprescindibile ai fini del perfezionamento della procedura di mobilità indetta con il presente avviso.
Requisiti
- Essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, c. 2, del D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i., con inquadramento in profilo equivalente.
- Aver superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza.
- Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro.
- Non avere procedimenti disciplinari in corso o sanzioni negli ultimi due anni.
- Idoneità psico-fisica comprovata (visita medica obbligatoria).
- Inesistenza di cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego.
- Presentazione domanda tramite portale INPA entro i termini stabiliti.
- Allegare nulla osta dell’Ente di Provenienza, se obbligatorio.
- Valutazione delle dichiarazioni e del curriculum vitae.
Programma d'esame
La procedura di selezione prevede un colloquio volto a verificare la preparazione professionale, la conoscenza delle procedure amministrative e il grado di autonomia, con un punteggio minimo di 42/60. La commissione attribuisce fino a 60 punti, suddivisi tra colloquio (max 60), curriculum (max 25) e motivazioni personali (max 10). La graduatoria viene redatta in ordine decrescente e validata da determina dirigenziale; lo scorrimento è discrezionale e privo di diritti soggettivi.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- protocollo@comune.palestrina.legalmail.it; 0695302203
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali – principale vantaggio: tutela di diritti e doveri in ambito pubblico exceptuando variabili di diritto.
Suggerimenti sulla graduatoria
Considera l'importanza di un curriculum dettagliato e di prepararsi bene per il colloquio; muoversi con anticipo nelle procedure può favorire l'esito.
Livello concorrenza
Alta - con 2 posti e requisiti specifici, ampie normative di tutela, si prevede forte partecipazione.
Sintesi normativa
Le normative citate regolano l'accesso, la selezione, la protezione dei dati e le modalità di assunzione nel settore pubblico, garantendo trasparenza e tutela dei diritti dei candidati.
