Descrizione
Il responsabile del servizio
visto il d.Lgs. N. 267/2000;
visto il d.Lgs. N. 118/2011;
visto il d.Lgs. N. 165/2001;
visto lo statuto comunale;
visto il regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi;
visto il regolamento comunale di contabilità;
visto il regolamento comunale sui controlli interni;
visto il decreto del sindaco n. 7 del 29 settembre 2025, con cui veniva disposto il conferimento a
questo ufficio della responsabilità dell’area amministrativa dell’ente, unitamente all’attribuzione
allo stesso dell’incarico di elevata qualificazione (eq);
visto il regolamento per l’utilizzo di graduatorie concorsuali di altri enti (approvato con
deliberazione della giunta comunale n. 15 in data 12.03.2026);
visti:
• il documento unico di programmazione (dup) - periodo 2025-2027 approvato con
deliberazione del commissario straordinario con i poteri del consiglio comunale n. 9 del 30
aprile 2025, immediatamente esecutiva;
• il bilancio di previsione finanziaria 2025-2027 (art. 151 del d.Lgs. 267/2000 ed art. 10 d.Lgs. N.
118/2011) approvato con deliberazione del commissario straordinario con i poteri del consiglio
comunale n. 10 del 30 aprile 2025, immediatamente esecutiva;
• con determinazione n. 21 del 12.03.2026 “avviso di manifestazione di interesse per utilizzo di
graduatorie di concorsi pubblici espletati da altri enti per la copertura a tempo indeterminato di
n. 1. Posto di istruttore tecnico - (ex cat. C)”;
visto il piano triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2025-2027, approvato con
deliberazione di giunta comunale n. 51 in data 13/08/2025 avente ad oggetto “adozione del piano
triennale dei fabbisogni di personale (ptfp) 2025-2027 del piao”;
rende noto
che si intende procedere alla copertura a tempo indeterminato di n. 1. Posto di istruttore tecnico - (ex cat. C), mediante utilizzo di graduatorie valide e approvate da altri enti del comparto funzioni locali.
l'iter assunzionale verrà avviato mediante la pubblicazione di un avviso per manifestazione di interesse sul portale del reclutamento inpa. I soggetti idonei, inseriti in graduatorie concorsuali in corso di validità per profili professionali equivalenti a quello ricercato, dovranno presentare la propria candidatura entro il termine perentorio di 15 giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso.
a seguito delle istanze ricevute, il comune di san lorenzo procederà a contattare le pubbliche amministrazioni detentrici delle graduatorie indicate per verificarne la disponibilità all'utilizzo e, in caso di esito positivo, applicherà i criteri di scelta previsti dal vigente regolamento comunale
individuata la graduatoria si procede al suo utilizzo previa convenzione con l’ente detentore, mediante scorrimento dei soggetti utilmente collocati, ai quali è di volta in volta assegnato un termine di 5 giorni per confermare la propria disponibilità in merito all'assunzione.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE
- Età non inferiore a 18 anni
- Titolo di studio richiesto (es. diploma tecnico o laurea coerente)
- Assenza di cause ostative alla assunzione pubblica
- Disponibilità a partecipare alla selezione e ad eventuali colloqui
Programma d'esame
La selezione prevede un colloquio in presenza o online, durante il quale verranno valutate le competenze professionali, la conoscenza della normativa di riferimento e le capacità organizzative e relazionali. La modalità prevede un'interazione orizzontale, con eventuale verifica delle capacità tecniche tramite domande specifiche.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- https
- //portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2Fa08d668dd0ac4550aa1c7a95cb881439
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali: garantisce stabilità, diritti e tutele tipiche del settore pubblico locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Con un solo posto disponibile e requisiti stringenti, è strategico prepararsi accuratamente per il colloquio e verificare le graduatorie di altri enti, puntando a un buon posizionamento.
Livello concorrenza
Media
Sintesi normativa
Le normative regolano l'organizzazione, la contabilità, i controlli e le deleghe amministrative, impegnando i candidati a conoscere norme e regolamenti comunali e nazionali.
