Descrizione
avviso pubblico di mobilità volontaria esterna per la copertura, mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs 30 marzo 2001 n. 165 e s.M.I. Per n. 2 posti di “funzionario informatico” – area funzionari ed elevata – ccnl funzioni locali del 23.02.2026, a tempo pieno e indeterminato da assegnare alla sede di parma.
(approvato con d.D. N. 241 del 11.03.2026).
Requisiti
- Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di una Pubblica Amministrazione
- In grassatura nell’Area Funzionari ed elevata qualificazione o categoria equivalente
- Essere in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea specificata nelle tabelle sopra
- Patente di guida di categoria B
- Alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda
Programma d'esame
La selezione prevede una valutazione dei titoli, esperienza e colloquio. Il colloquio si svolgerà online o in presenza, con comunicazione tramite piattaforma INPA, e verificherà le conoscenze in materia di digitalizzazione amministrativa, sicurezza informatica, architettura hardware/software, reti, cloud computing, sistemi distribuiti, normativa di settore, gestione documentale e codice di comportamento. I candidati devono presentarsi con eventuali attrezzature necessarie e rispettare le modalità di partecipazione stabilite.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- risorse.umane@agenziapo.it, tel 0521/797210
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali - permette retribuzioni e contratti collettivi specifici per le lavorazioni pubbliche locali
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sulla normativa e sulle competenze tecniche; considerare eventuali scorrimenti di graduatoria fino alla copertura definitiva.
Livello concorrenza
Alta - pochi posti e requisiti qualificanti tra molti candidati
Sintesi normativa
Le normative regolano il passaggio diretto di personale tra amministrazioni pubbliche, le procedure di reclutamento e l'organizzazione delle mobilità interne, garantendo trasparenza e pari opportunità.
