Descrizione
È indetta la seguente procedura pubblica presso l’università degli studi Roma tre: Selezione Pubblica, per esami, a tempo determinato, della durata di 24 mesi (eventualmente Prorogabile una sola volta per un massimo di ulteriori 12 mesi), per la copertura di un posto Di profilo tecnico-specialistico, area dei funzionari - settore tecnico-informatico, a sostegno Dell’innovazione e all’internazionalizzazione dei processi formativi di ateneo per l’ambito Linguistico portoghese varietà Europea (codice identificativo selezione: am1tdportoghese26) Prioritariamente riservato in favore degli/delle operatori/operatrici Volontari/e che hanno concluso il periodo di servizio civile universale senza demerito, ai Sensi dell’art. 18 del d. Lgs. 40/2017.
Sono ammessi/e alla selezione anche coloro che non beneficiano delle riserve di cui sopra. I/le candidati/e che intendano avvalersi dei benefici previsti debbono farne esplicita menzione nella domanda di partecipazione. Qualora nella graduatoria generale di merito non risultino utilmente collocati/e candidati/e che abbiano diritto alla riserva ex d. Lgs. 40/2017, saranno dichiarati/e vincitori/vincitrici i/le candidati/e non beneficiari/e delle suddette riserve collocati/e in posizione utile.
La figura professionale ricercata dovrà essere in possesso delle seguenti competenze e conoscenze:
- conoscenza delle attività di supporto tecnico alle metodologie glottodidattiche da utilizzare nei corsi di lingua portoghese varietà Europea in considerazione delle caratteristiche della platea dei destinatari e dell'impatto della lingua straniera sul percorso curriculare dei discenti;
- conoscenza delle attività tecniche relative alla conduzione, manutenzione e sicurezza delle strutture di laboratorio linguistico;
- ottima conoscenza del funzionamento dei laboratori multimediali e di altri sussidi didattici ed informatici di uso comune nella elaborazione ed aggiornamento del materiale didattico nonché dei software informatici ed in particolare della piattaforma moodle;
- competenze digitali inerenti all'uso didattico delle tecnologie e dei dispositivi elettronici multimediali più efficaci per potenziare la qualità dell'apprendimento della lingua portoghese varietà Europea in presenza e a distanza;
- competenza nell'ambito della formazione linguistica per la lingua portoghese varietà Europea erogata all'utenza interna ed esterna degli atenei in base alla segmentazione della platea dei destinatari;
- ottima capacità di comunicazione e di relazione interpersonale con i discenti, con i responsabili scientifici della formazione e con i docenti, capacità di ascolto, di comprensione delle problematiche, di soluzione efficace in merito a questioni legate alle attività di supporto alla didattica;
- qualificata conoscenza delle teorie più rilevanti relative all'acquisizione delle lingue straniere ed in particolare della lingua portoghese varietà Europea, le diverse metodologie di insegnamento linguistico, le tecniche e le attività;
- ottima conoscenza della legislazione universitaria e delle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza dei luoghi di lavoro con particolare riferimento alle strutture di laboratorio;
- buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata per quanto attiene alla lettura di documentazione tecnica (documenti, testi e certificati) e a colloqui con interlocutori stranieri;
- capacità di ottimizzare, semplificare e valorizzare i processi di lavoro;
- capacità di lavorare in gruppo e attitudine alle relazioni professionali interpersonali; capacità di adattamento al contesto lavorativo, anche in relazione alla gestione di crisi, emergenze,
cambiamenti di modalità operative;
- ampia flessibilità della prestazione lavorativa, anche in relazione alla distribuzione dell’impegno temporale.
Requisiti
- Titolo di studio: Laurea / Diploma di Laurea vecchio ordinamento / Laurea Specialistica / Laurea Magistrale o titoli equiparati ed equipollenti (con riconoscimento per titolo estero secondo normativa; ammissione con riserva in mancanza)
- Cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro UE; oppure condizioni previste per cittadini di Paesi terzi (permesso UE soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato/protezione sussidiaria e familiari nelle ipotesi indicate)
- Età non inferiore a 18 anni
- Adeguata conoscenza della lingua italiana (accertata in prova)
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Posizione regolare rispetto agli obblighi militari (per i nati fino all’anno 1985 se cittadini italiani)
- Idoneità fisica all’impiego (eventuale visita medica di controllo)
- Godimento dei diritti civili e politici o dichiarazione dei motivi del mancato godimento
- Assenza di destituzione/dispensa/licenziamento/decadenza e assenza di condanne penali ostative e procedimenti penali pendenti secondo quanto previsto dal bando
- Conoscenza/inquadramento delle ulteriori dichiarazioni e requisiti richiesti nella domanda (titolo portoghese varietà europea, informatica, conoscenza lingua portoghese e inglese, eventuali titoli di riserva).
Programma d'esame
Prova scritta in lingua italiana e/o in lingua portoghese, anche a contenuto teorico-pratico, seguita da colloquio. Le prove sono finalizzate a verificare conoscenze e competenze indicate nel bando (supporto tecnico alle metodologie glottodidattiche, laboratorio linguistico e multimediale, strumenti informatici e Moodle, didattica con tecnologie, legislazione universitaria e sicurezza, acquisizione delle lingue e metodologie) nonché attitudine e maturità professionali. Punteggio massimo 30/30 per ciascuna prova; ammessi all’orale con almeno 21/30 allo scritto. È prevista preselezione solo se le domande superano 30 (non concorre al punteggio finale).
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Università degli Studi Roma Tre – Direzione Risorse Umane. Ufficio Reclutamento, sviluppo carriere e valorizzazione delle persone
- reclutamentotab@uniroma3.it
- tel. 06/57335225/5419/2239. (Indicata anche la PEC per comunicazioni
- reclutamentotab@uniroma3.it)
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL 2019/2021 Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Università (inquadramento Area Funzionari, contratto a tempo determinato e disciplina applicabile).
Suggerimenti sulla graduatoria
Tratta la prova scritta e il colloquio come verifica di competenze tecnico-didattiche: rivedi in modo mirato supporto al laboratorio linguistico, strumenti multimediali, Moodle e sicurezza nei laboratori, collegandoli alla didattica della lingua portoghese. Indica tempestivamente eventuali riserve e titoli di preferenza nella documentazione richiesta per non perdere benefici in caso di parità.
Livello concorrenza
Media
Sintesi normativa
Disciplina l’accesso ai pubblici concorsi e le procedure di reclutamento (D.Lgs. 165/2001, D.P.R. 487/1994), la parità di genere e i requisiti di ammissione. Prevede riserve/benefici per soggetti specifici (in particolare Servizio Civile Universale) e regole su documentazione, autocertificazioni, tutela dei dati personali e svolgimento telematico/PEC. Definisce inoltre la cornice contrattuale del tempo determinato (C.C.N.L. 2019/2021) e l’efficacia della graduatoria.