3 collaboratori amministrativi

Art. 1 - oggetto della procedura

L’università di foggia intende procedere alla copertura di Tre posti di personale tecnico amministrativo, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, appartenenti all’area dei collaboratori - settore amministrativo, mediante procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/2001.L’efficacia Della presente procedura è subordinata all’esito negativo della procedura di cui all’art. 34-bis del medesimo decreto legislativo, attivata contestualmente al presente avviso.

Art. 2 - requisiti di ammissione 

Possono presentare domanda i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

A)   Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una amministrazione di cui all’art.1 del d. Lgs. 165/2001;

B)   Essere attualmente inquadrati nell’area dei collaboratori - settore amministrativo (in caso di appartenenza al comparto università), ovvero in area/categoria equivalente (in caso di appartenenza ad altri comparti).

Non saranno prese in considerazione le domande di dipendenti inquadrati in area e/o settori diversi.

Art. 3 - profilo professionale e attività richieste

Le unità di personale selezionate saranno assegnate alle strutture dell’amministrazione centrale e/o dei dipartimenti dell’università di foggia.

In particolare, dovranno:

-     Supportare le attività amministrative, anche connesse alla didattica ed alla ricerca ed alle procedure contabili, mediante la redazione di documenti, verbali, atti amministrativi, la gestione di database informatici e la predisposizione di report di raccolta ed elaborazione dati, mediante l’utilizzo di strumenti informatici;

-     Supportare lo sviluppo di proposte progettuali, compresa la formulazione dei piani finanziari e collaborare all’implementazione e alla gestione delle attività previste dai progetti finanziati, comprese le attività di reporting tecnico e finanziario e di rendicontazione.

Sono, inoltre, richieste:

-buona conoscenza della legislazione universitaria, in particolare della legge n. 240/2010;

-buona conoscenza del diritto amministrativo, con particolare riferimento alle norme sul procedimento amministrativo e sull’accesso ai documenti amministrativi (legge n. 241/1990); 

-conoscenza dello statuto e dell’organizzazione dell’ateneo e dei regolamenti di ateneo didattico, dei corsi di dottorato di ricerca e per l’amministrazione, finanza e contabilità;  

-conoscenza delle principali fonti di finanziamento di progetti in ambito nazionale ed europeo, inclusi quelli relativi alla ricerca; 

-competenze informatiche legate al pacchetto office, ad internet, alla posta elettronica; 

-conoscenza della lingua inglese.

 Art. 4 – modalità e termini di presentazione della domanda

La domanda, redatta in carta libera secondo lo schema allegato al presente avviso, pubblicato sul sito istituzionale dell’ateneo nella sezione dedicata alla procedura (Https://www.Unifg.It/it/ateneo/normativa-e-bandi/bandi-personale-tecnico-amministrativo/mobilita-copertura-n-3-posti-area-collaboratori-settore amministrativo), debitamente firmata, deve essere indirizzata al direttore generale dell’università di foggia ed inviata esclusivamente tramite posta elettronica certificata (pec) all’indirizzo Protocollo@cert.Unifg.It

Nell’oggetto dovrà essere riportata la dicitura:

“Domanda di mobilità per la copertura di n. 3 posti a tempo indeterminato per l’area dei collaboratori - settore amministrativo, per le esigenze dell’amministrazione centrale e dei dipartimenti dell’università di foggia (cod. Mob. 1/26)”.

Il termine perentorio di presentazione della domanda è fissato alle ore 23.59 del trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso sul portale unico del reclutamento inpa: https://www.Inpa.Gov.It .

La validità della trasmissione è attestata dalle ricevute di accettazione e consegna, ai sensi dell’art. 6 del d.P.R. N. 68 del 2005.

Coloro che avessero precedentemente inviato domande di trasferimento a questa amministrazione, dovranno presentare nuova istanza con riferimento esplicito al presente avviso.

Art. 5 - contenuto della domanda

La domanda deve contenere:

-Dati anagrafici (cognome e nome, data e luogo di nascita, codice fiscale, residenza);

-L’amministrazione di appartenenza, con l’indicazione dell’ufficio presso il quale l’aspirante presta servizio;

-Titolo di studio;

-Area professionale e settore di inquadramento;

-Eventuali sanzioni disciplinari riportate o procedimenti disciplinari in corso;

-Di non aver riportato condanne penali passate in giudicato e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario, indicare quali); 

-Copia di documento di identità in corso di validità.

Alla domanda deve essere allegato, a pena di decadenza, il curriculum professionale dal quale risultino le funzioni svolte e le competenze maturate nell’ambito del rapporto di lavoro, nonché i corsi di formazione e di aggiornamento frequentati ed ogni altro titolo professionale che il richiedente ritenga opportuno citare a dimostrazione della professionalità acquisita.

 Art. 6 - nulla osta dell’amministrazione di appartenenza

Il nulla osta al trasferimento rilasciato dall’amministrazione di appartenenza è obbligatorio nei casi previsti dall’art. 30 del d. Lgs. 165/2001 ed in particolare nei seguenti casi:

- posizioni dichiarate motivatamente infungibili dall’amministrazione cedente

- qualora la mobilità determini una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica corrispondente a quella del richiedente

- nel caso di personale assunto da meno di tre anni;

- nel caso di personale delle aziende e degli enti del servizio sanitario nazionale, nonché di personale degli enti locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100;

- personale della scuola.

Il nulla osta può essere allegato alla domanda o presentato in sede di colloquio.  

 Art. 7 – valutazione delle candidature  

La valutazione delle candidature, finalizzata ad accertarne l’idoneità, sarà effettuata da una commissione di esperti nominata con provvedimento del direttore generale e consisterà:

-Nella valutazione del curriculum vitae;

-In un colloquio finalizzato ad accertare professionalità, competenze, attitudini e motivazione del candidato.

Il colloquio potrà svolgersi anche in modalità telematica.

La commissione, all’uopo nominata, procede preliminarmente alla verifica del possesso dei requisiti di ammissione di cui all’art. 2 del presente avviso e definisce i criteri di valutazione dei titoli, dichiarati nei curricula dai candidati, e del colloquio.

L’amministrazione si riserva la facoltà di non accogliere la domanda di trasferimento qualora l’idoneità non venga riscontrata.

 Art. 8 – trattamento dei dati personali

Ai sensi del regolamento ue 2016/679, l’università di foggia è titolare del trattamento dei dati personali dei candidati.

L’informativa completa è disponibile sul sito istituzionale dell’ateneo.

 Art. 9 – disposizioni finali

L’amministrazione: 

 -Si riserva di effettuare controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese;

-     -Non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dovuta a disguidi telematici non imputabili alla stessa;

-      -Non terrà conto delle domande prive dei requisiti richiesti.

La presente procedura non dà luogo a formazione di graduatoria ed è limitata al numero di posti indicati.

La partecipazione comporta accettazione integrale e incondizionata delle disposizioni contenute nel presente avviso.

La presente procedura ha natura di mobilità volontaria e non costituisce procedura concorsuale ai sensi dell’art. 97 della costituzione.

Il trasferimento è subordinato all’esito negativo della procedura di cui all’art. 34-bis del d. Lgs. 165/2001 e all’acquisizione del nulla osta nei casi previsti dall’art. 30 del d. Lgs. 165/2001.

Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si applicano le disposizioni normative vigenti.

Responsabile del procedimento: dott.Ssa carolina coletta, responsabile area personale tecnico-amministrativo e trattamenti economici – servizio reclutamento e gestione personale tecnico-amministrativo, palazzo ateneo sito in via gramsci 89/91–foggia (e-mail: Carolina.Coletta@unifg.It).

Il presente avviso è pubblicato su portale inpa e sul sito istituzionale di ateneo nella sezione ateneo- normativa e bandi.

Per informazioni relative alla presente procedura il candidato può scrivere a  Carolina.Coletta@unifg.It.