Comune di foggia_selezione pubblica, per esame, riservata ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art. 3, comma 5, del d. L. N. 44/2023, per l’assunzione di n. 2 unita’ di personale non dirigenziale, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno ed indeterminato - ccnl personale comparto funzioni locali - nel profilo di n. 1 funzionario contabile – specialista economico statistico” (funzionari e.Q.) e di n. 1 funzionario tecnico/specialista tecnico (funzionari e.Q.)
2 funzionari non dirigenziali - contabile e tecnico
Scadenza
17 marzo 2026
Posti
2
Tipo
colloquio
Pubblicato
2 marzo 2026
Collocazione
Ufficio Personale - Parte Giuridico-Amministrativa
Riepilogo
Il Comune di Foggia ha indetto una selezione pubblica per esame, riservata a soggetti in possesso dei requisiti specifici del D.L. 44/2023, per l'assunzione di 2 unità di personale non dirigenziale a tempo pieno e indeterminato. Le posizioni sono di Funzionario Contabile e Funzionario Tecnico, con modalità di selezione basate su colloquio. I candidati devono possedere requisiti specifici di istruzione, esperienza e cittadinanza, oltre a requisiti generali come idoneità psico-fisica e assenza di condanne. La procedura si svolge telematicamente entro 15 giorni dalla pubblicazione e include pubblicazioni su vari portali ufficiali.
Descrizione
Selezione pubblica, per esame, riservata ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art. 3, comma 5, del d. L. N. 44/2023, per l’assunzione di n. 2 unita’ di personale non dirigenziale, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno ed indeterminato - ccnl personale comparto funzioni locali - nel profilo di n. 1 funzionario contabile – specialista economico statistico” (area dei funzionari e delle e.Q.) e di n. 1 funzionario tecnico/specialista tecnico (area dei funzionari e delle e.Q.)
Requisiti
- Cittadinanza italiana o UE, o altro stato con comprovata conoscenza dell’italiano
- Iscrizione nelle liste elettorali
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza condanne penali e provvedimenti ostativi all'assunzione
- Regolarità nei obblighi di leva (se applicabile)
- Idoneità psico-fisica alle mansioni
- Assenza di procedure disciplinari in corso o concluse con sanzioni gravi negli ultimi due anni
- Piena disponibilità a svolgere i servizi e le attività richieste
- Impegno a rispettare il codice di comportamento e tutela dei dati personali
- Conoscenza delle norme in materia di pubblico impiego e di prevenzione della corruzione
Programma d'Esame
Il processo selettivo si articola in un colloquio orale volto ad accertare le competenze specifiche e le capacità relazionali, con valutazione massima di 30 punti e soglia di idoneità di 21 punti. Le materie verteranno su organizzazione degli enti locali, diritto pubblico e amministrativo, normative di riferimento, conoscenze tecniche di settore e informatiche, oltre alla lingua inglese e capacità di problem solving e comunicazione. La prova sarà pubblica e il calendario sarà pubblicato sui portali ufficiali. La selezione si concluderà entro 6 mesi dalla data di svolgimento delle prove.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
personale@cert.comune.foggia.it
Allegati (2)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Personale comparto Funzioni Locali, principale vantaggio: integra le condizioni di lavoro e le retribuzioni al contratto nazionale del settore pubblico locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Una preparazione approfondita sulle materie del colloquio e sulla normativa di settore aumenta le possibilità di successo; si consiglia di mantenere aggiornato il curriculum digitale e di prepararsi alle prove orali.
Livello concorrenza
Alta - Poiché il numero di posti è limitato ma i requisiti sono elevati e diffusi tra i candidati in servizio
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolamentano i requisiti, le modalità di selezione e le condizioni di stabilizzazione del personale pubblico, ponendo attenzione ai principi di trasparenza, pari opportunità, tutela dei dati e tutela delle persone con disabilità.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Foggia è l'ente locale che amministra la città capoluogo della provincia di Foggia, in Puglia. Si occupa di servizi pubblici, pianificazione territoriale e sviluppo locale, svolgendo un ruolo cruciale nel tessuto sociale ed economico del territorio.
L'ente contribuisce significativamente alla crescita economica e sociale di Foggia, promuovendo iniziative culturali e di sviluppo sostenibile.
Prestigio
Media
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di infrastrutture di trasporto efficienti e collegamenti frequenti
Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Foggia
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Media
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Foggia?
Il Comune di Foggia è facilmente raggiungibile tramite la Stazione Ferroviaria principale e strade provinciali ben collegate.
Com'è vivere a Foggia?
Foggia offre un ambiente urbano dinamico con servizi efficienti, a un costo contenuto, ideale per chi cerca una vita equilibrata tra tradizione e innovazione.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che offre una buona stabilità e benefici per i dipendenti pubblici.