Comune di Foggia
Scade in 7 giorni

Comune di foggia_selezione pubblica, per esame, riservata ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art. 3, comma 5, del d. L. N. 44/2023, per l’assunzione di n. 2 unita’ di personale non dirigenziale, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno ed indeterminato - ccnl personale comparto funzioni locali - nel profilo di n. 1 funzionario contabile – specialista economico statistico” (funzionari e.Q.) e di n. 1 funzionario tecnico/specialista tecnico (funzionari e.Q.)

2 funzionari non dirigenziali - contabile e tecnico

Scadenza

17 marzo 2026

Posti

2

Tipo

colloquio

Pubblicato

2 marzo 2026

Collocazione

Ufficio Personale - Parte Giuridico-Amministrativa

Riepilogo

Il Comune di Foggia ha indetto una selezione pubblica per esame, riservata a soggetti in possesso dei requisiti specifici del D.L. 44/2023, per l'assunzione di 2 unità di personale non dirigenziale a tempo pieno e indeterminato. Le posizioni sono di Funzionario Contabile e Funzionario Tecnico, con modalità di selezione basate su colloquio. I candidati devono possedere requisiti specifici di istruzione, esperienza e cittadinanza, oltre a requisiti generali come idoneità psico-fisica e assenza di condanne. La procedura si svolge telematicamente entro 15 giorni dalla pubblicazione e include pubblicazioni su vari portali ufficiali.

Descrizione

Selezione pubblica, per esame, riservata ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art. 3, comma 5, del d. L. N. 44/2023, per l’assunzione di n. 2 unita’ di personale non dirigenziale, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno ed indeterminato - ccnl personale comparto funzioni locali - nel profilo di n. 1 funzionario contabile – specialista economico statistico” (area dei funzionari e delle e.Q.) e di n. 1 funzionario tecnico/specialista tecnico (area dei funzionari e delle e.Q.)

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o UE, o altro stato con comprovata conoscenza dell’italiano
  • Iscrizione nelle liste elettorali
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza condanne penali e provvedimenti ostativi all'assunzione
  • Regolarità nei obblighi di leva (se applicabile)
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni
  • Assenza di procedure disciplinari in corso o concluse con sanzioni gravi negli ultimi due anni
  • Piena disponibilità a svolgere i servizi e le attività richieste
  • Impegno a rispettare il codice di comportamento e tutela dei dati personali
  • Conoscenza delle norme in materia di pubblico impiego e di prevenzione della corruzione

Programma d'Esame

Il processo selettivo si articola in un colloquio orale volto ad accertare le competenze specifiche e le capacità relazionali, con valutazione massima di 30 punti e soglia di idoneità di 21 punti. Le materie verteranno su organizzazione degli enti locali, diritto pubblico e amministrativo, normative di riferimento, conoscenze tecniche di settore e informatiche, oltre alla lingua inglese e capacità di problem solving e comunicazione. La prova sarà pubblica e il calendario sarà pubblicato sui portali ufficiali. La selezione si concluderà entro 6 mesi dalla data di svolgimento delle prove.

Capacità Richieste

Capacità di analisi e interpretazione normativaCompetenze informatiche di base (utilizzo di software di office, gestione dati)Ottime capacità comunicative e relazionaliAutonomia e problem solving nelle attività amministrativeConoscenza fluente della lingua italiana e conoscenza dellingleseCapacità di gestione e partecipazione a colloqui e prove orali

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa enti pubblici e localiProcedura amministrativa e diritto costituzionaleDiritto amministrativo, civile e penaleNormativa in materia di appalti, contratti pubblici e serviziTecnica della progettazione, urbanistica e ediliziaGestione delle risorse umane e delle relazioni sindacaliModelli di analisi e strumenti di contabilità pubblica e bilancioNormativa sulla protezione dei dati personali (gdpr, d.Lgs. 196/2003)

Contatti

personale@cert.comune.foggia.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Personale comparto Funzioni Locali, principale vantaggio: integra le condizioni di lavoro e le retribuzioni al contratto nazionale del settore pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Una preparazione approfondita sulle materie del colloquio e sulla normativa di settore aumenta le possibilità di successo; si consiglia di mantenere aggiornato il curriculum digitale e di prepararsi alle prove orali.

Livello concorrenza

Alta - Poiché il numero di posti è limitato ma i requisiti sono elevati e diffusi tra i candidati in servizio

Sintesi normativa

Le normative di riferimento regolamentano i requisiti, le modalità di selezione e le condizioni di stabilizzazione del personale pubblico, ponendo attenzione ai principi di trasparenza, pari opportunità, tutela dei dati e tutela delle persone con disabilità.

Riferimenti normativi

D.L. n. 44/2023D.Lgs. n. 165/2001D.P.R. 445/2000D.Lgs. n. 196/2003D.Lgs. n. 198/2006Legge 7 agosto 1990, n. 241D.Lgs. n. 267/2000Legge 15 maggio 1997, n. 127D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445Legge 104/1992Legge 170/2010

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Foggia è l'ente locale che amministra la città capoluogo della provincia di Foggia, in Puglia. Si occupa di servizi pubblici, pianificazione territoriale e sviluppo locale, svolgendo un ruolo cruciale nel tessuto sociale ed economico del territorio.

L'ente contribuisce significativamente alla crescita economica e sociale di Foggia, promuovendo iniziative culturali e di sviluppo sostenibile.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Foggia, Puglia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di infrastrutture di trasporto efficienti e collegamenti frequenti

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Foggia

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Può includere buoni pastosmart workingprogrammi di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Foggia?

Il Comune di Foggia è facilmente raggiungibile tramite la Stazione Ferroviaria principale e strade provinciali ben collegate.

Com'è vivere a Foggia?

Foggia offre un ambiente urbano dinamico con servizi efficienti, a un costo contenuto, ideale per chi cerca una vita equilibrata tra tradizione e innovazione.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che offre una buona stabilità e benefici per i dipendenti pubblici.