Descrizione
È indetta una selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n.1 posto con profilo professionale Funzionario amministrativo-contabile - area dei funzionari ed elevata qualificazione - da inserire presso l’area 5^ economico-finanziario-tributi.
Requisiti
- Cittadinanza italiana; per cittadini UE e non UE è prevista ammissibilità secondo requisiti indicati (diritti civili e politici, conoscenza della lingua italiana e per cittadini di paesi terzi titolo di soggiorno o status richiesto).
- Età non inferiore a 18 anni e non essere in quiescenza.
- Godimento dei diritti civili e politici.
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Se la candidatura viene ammessa, la selezione valuta il possesso delle competenze tramite prova scritta teorico-pratica e prova orale (in presenza). La prova scritta può consistere in quesiti a risposta sintetica e/o multipla e/o in parte pratica con redazione/illustrazione di un elaborato teorico-pratico o di un atto/documento amministrativo; materie: ordinamento enti locali (D.lgs. 267/2000); ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D.lgs. 267/2000 parte II e D.lgs. 118/2011 con allegati); L. 241/1990; trasparenza e accesso civico (D.lgs. 33/2013); tributi locali ed entrate patrimoniali (IMU, imposta di soggiorno, canone unico patrimoniale, canone mercatale); nozioni su lavoro pubblico (D.lgs. 165/2001), responsabilità dei dipendenti e codice di comportamento; prevenzione e repressione corruzione (L. 190/2012); tutela dati personali (D.lgs. 196/2003 e GDPR); codice contratti pubblici (D.lgs. 36/2023) per sotto soglia; diritti/doveri e responsabilità dei dipendenti; contrattazione collettiva enti locali. È richiesta anche conoscenza generica della lingua inglese e competenze informatiche d’uso delle apparecchiature e applicazioni più diffuse. La prova orale è un colloquio motivazionale e professionale di approfondimento sulle materie d’esame, con accertamento della lingua inglese e delle competenze informatiche (anche tramite PC Windows e software OpenOffice) se non già verificate allo scritto. Eventuale preselezione: se domande > 30, test a risposta multipla attitudinale e sulle materie d’esame; punteggio non utile per la graduatoria finale ma solo per l’accesso.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Ufficio Personale Comune di Ponzano Veneto
- 0422960306 (lun-ven 8:45-13:30).
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali (richiamato CCNL 23/02/2026 per il trattamento economico e CCNL 16/11/2022 per declaratorie/area).
Suggerimenti sulla graduatoria
In caso di preselezione, il punteggio non conta per la graduatoria finale: punta su uno scritto solido (minimo 21/30 per l’orale). Gestisci con anticipo i documenti richiesti e la prova a presentazione in presenza per evitare esclusioni; indica correttamente eventuali titoli di preferenza già nella domanda.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura è regolata dalle norme su concorsi e accesso al pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001, D.P.R. 487/1994 e disciplina richiamata dal regolamento comunale). Sono applicate riserve e preferenze secondo leggi specifiche (inclusi meccanismi per volontari e servizio civile) e tutele per disabilità e DSA (L. 104/1992 e Decreto Interministeriale 09/11/2021). Il candidato è tenuto al rispetto di requisiti dichiarati e alle regole su trasparenza, procedimento amministrativo, tutela dati e altri ambiti oggetto d’esame.
Riferimenti normativi
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