Descrizione
Selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto di “istruttore amministrativo/contabile”, area degli istruttori, a tempo pieno e indeterminato, con riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale, Da assegnare al settore i’ – affari generali, segreteria, patrimonio e risorse umane, per conto del comune di dolo
-prot. 4076/2026: bando di concorso
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o familiari di cittadini UE con diritto di soggiorno
- Età minima 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego pubblico per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
- Non aver riportato condanne penali che impediscono l'assunzione in PA
- Idoneità psico-fisica all’impiego
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per cittadini italiani soggetti a leva)
- Possesso del titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale
- Attivazione della procedura di equivalenza per titoli conseguiti all’estero, se applicabile
Programma d'esame
Il processo di selezione comprende una prova scritta teorico/pratica e una prova orale. La prova scritta valuta conoscenze di diritto amministrativo, ordinamento finanziario e contabile, contratti pubblici, trasparenza, normativa del lavoro pubblico, inglese, e utilizzo di applicazioni informatiche. La prova orale verifica la conoscenza del programma e le capacità attitudinali. La selezione può prevedere una preselezione con test a risposta multipla, e le comunicazioni saranno pubblicate online.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità economica e diritti di legge ai dipendenti pubblici
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene sulle materie di esame e partecipare tempestivamente, considerando le riserve di preferenza e le possibili integrazioni.
Livello concorrenza
Media - alta presenza di candidati, mancano specifiche per requisiti ridotti
Sintesi normativa
Le norme regolano i requisiti di legge, la modalità di selezione, i diritti dei candidati, e le riserve di legge per categorie protette.