Descrizione
Selezione pubblica per l’assunzione di uno specialista in attivita’ contabile amministrativa, a tempo pieno e determinato, area dei funzionari e dell'elevata qualificazione - da assegnare all'area servizi amministrativi finanziari, ai sensi dell'art. 110 del d.Lgs. 267/2000, con assegnazione di incarico di elevata qualificazione.
Requisiti
- cittadinanza italiana o equiparata, o di Paesi UE o con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo
- età non inferiore a 18 anni
- idoneità psico-fisica
- godimento diritto di elettorato attivo
- assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti
- assenza di conflitti di interesse e incompatibilità
- posizione regolare nei confronti del obbligo di leva (per maschi nati entro il 1985)
- laurea in discipline giuridiche, economiche, diritto o scienze politiche o equipollenti
- buona conoscenza informatica
- conoscenza della lingua inglese
- esperienza biennale in gestione di uffici o settori attinenti alle discipline economico-finanziarie
Programma d'esame
Il processo di selezione prevede un colloquio individuale su competenze specifiche, conoscenza delle funzioni attribuite all'Area Servizi Finanziari e capacità relazionali. La prova si svolgerà in presenza il 26 marzo 2026 presso il Comune di Ospedaletto Euganeo. La selezione valuta anche la conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche. La graduatoria finale sarà formulata sulla base del colloquio e dei requisiti posseduti.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
ragioneria@comune.ospedalettoeuganeo.pd.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali - Offre retribuzioni contrattuali definite, inserendo il lavoratore in un quadro normativo stabile e strutturato.
Suggerimenti sulla graduatoria
Per ottimizzare la posizione, si consiglia di evidenziare chiaramente le esperienze di gestione contabile e amministrativa, le competenze linguistiche e informatiche, e prepararsi adeguatamente al colloquio.
Livello concorrenza
Media - La presenza di un singolo posto con requisiti complessi suggerisce un livello di concorrenza moderato, con potenziali candidati qualificati.
Sintesi normativa
Le normative specificano le modalità di reclutamento e le procedure di selezione per incarichi pubblici, regolamentando il rispetto delle condizioni di legge e i requisiti richiesti.
